ナブテスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者については基本的に流れ作業ばかりなので、スキルは磨けません。
技術職になれば手に職を付けられるが、教育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
顧客がその業界のNo.1やNo.2であり、そのような企業と一緒に仕事が出来る。厳しい要求に応えることによりこの会社が成長してきたのだと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方が積極的に仕事を教えてくれるので、仕事江尾沢山覚えられる。
その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内で技能検定が実施されており、そのための練習や勉強も、社内の設備を使ってやらせてもらえて、合格率も非常に高いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育にお金は取っているので、自分でやりたいものがある人にはなかなかいい環境。教育制度とかもそれなりに持っている。
人が少ないため、スキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得（TOEICの点数を含む）等に対する手当がある。カフェテリア型で、各種の研修を受けられる。英会話（中国語も）の先生を工場・本社に呼び...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生産技術スタッフですが、最初から専門的な知識がなくても心配しなくて良い。経験を積みながら業務を覚えていくという点でどの部署も同じ。目標面接シ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
今年から、新入社員のOJT研修が始まった。
新入社員１人に対し、１人OJT担当者を決め、新入社員はもちろん、OJT担当者も段階的に教育を受け...続きを読む(全160文字)

【良い点】
総合職の新入社員は入社後、3年目まで研修がある。事務系・技術系に分かれての研修が設けられており、入社同期と会える少ない機会でもある。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
３年目までの教育体系が充実しております。
実務できるまでサポートされてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年目以降のキャリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は1週間泊まり込みで行うものから日帰りでいくものまで様々。業務で使える研修が多かった。また、図面を登録する前に部全員でチェックする場があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応、人事評価制度は存在するが機能していないため、在籍さえしていればある程度、昇進することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
充実した教育制度が整っているように思います。特に最初の研修期間半年間は初心者マークをつけて、熟練の作業者と共に作業を行います。
KYTミーテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、商材やその周辺の部材に関する知識を学ぶ環境がかなり整っていました。
しかし現場に入れば上司についてとにかく場数をこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人事評価制度として、毎年担当の仕事と、チャレンジしたいことを上司と決めて、その難易度と達成具合によってランク付けで評価されるため、モチベーシ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当たり前の内容ばかりなので、特に良い点がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途上レベルです。社外講師を雇うこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職等、組織の一員としての教育体制はある程度充実している。また、業務上必要な資格については費用の全額を会社が負担して資格を取得できる。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半年間研修制度があり教育担当がそれまではしっかりついて作業を見てくれます。
社内外での勉強会はなく現場で学び自分自身で覚えて作業に移ると...続きを読む(全155文字)

教育体系は一応は存在しますが、まだまだ発展途上と思います。ただ、力を入れている部分なので、今後充実していくと思います。昔からの技術に拘り続けているため、...続きを読む(全202文字)

必要な資格であれば、すんなり取らせてもらえます。
三次元測定機は流石に高額過ぎて社内に(プログラムから)使える人が2〜3人しかいませんでしたが…
男...続きを読む(全156文字)

研修は比較的多く、勉強することは出来ると思います。専門性はあると思いますが、かなり硬い会社で、あまり自由に意見を述べることは出来ないと思います。海外に行...続きを読む(全166文字)