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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒は海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属されたら各カンパニーや部署に育成を任せています。部署に...続きを読む(全95文字)
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ナブテスコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナブテスコ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒は海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属されたら各カンパニーや部署に育成を任せています。部署に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
机上のOJTだけではなく、先輩社員に同行したりロープレで実践を学ぶことができたところが良かった。
チームの中で困ったことがあれば相談しやすい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者については基本的に流れ作業ばかりなので、スキルは磨けません。
技術職になれば手に職を付けられるが、教育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客がその業界のNo.1やNo.2であり、そのような企業と一緒に仕事が出来る。厳しい要求に応えることによりこの会社が成長してきたのだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方が積極的に仕事を教えてくれるので、仕事江尾沢山覚えられる。
その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
社内公募制度などキャリアへの柔軟性が高いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内で技能検定が実施されており、そのための練習や勉強も、社内の設備を使ってやらせてもらえて、合格率も非常に高いです。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】ナブテスコは少数精鋭のプロ集団を育てることを重要視しており,絞った人財を手間をかけて磨くことを信条としている.そのため,すぐにキャリアア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の教育にお金は取っているので、自分でやりたいものがある人にはなかなかいい環境。教育制度とかもそれなりに持っている。
人が少ないため、スキ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得(TOEICの点数を含む)等に対する手当がある。カフェテリア型で、各種の研修を受けられる。英会話(中国語も)の先生を工場・本社に呼び...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生産技術スタッフですが、最初から専門的な知識がなくても心配しなくて良い。経験を積みながら業務を覚えていくという点でどの部署も同じ。目標面接シ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
今年から、新入社員のOJT研修が始まった。
新入社員1人に対し、1人OJT担当者を決め、新入社員はもちろん、OJT担当者も段階的に教育を受け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合職の新入社員は入社後、3年目まで研修がある。事務系・技術系に分かれての研修が設けられており、入社同期と会える少ない機会でもある。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3年目までの教育体系が充実しております。
実務できるまでサポートされてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降のキャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は1週間泊まり込みで行うものから日帰りでいくものまで様々。業務で使える研修が多かった。また、図面を登録する前に部全員でチェックする場があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応、人事評価制度は存在するが機能していないため、在籍さえしていればある程度、昇進することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
充実した教育制度が整っているように思います。特に最初の研修期間半年間は初心者マークをつけて、熟練の作業者と共に作業を行います。
KYTミーテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、商材やその周辺の部材に関する知識を学ぶ環境がかなり整っていました。
しかし現場に入れば上司についてとにかく場数をこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事評価制度として、毎年担当の仕事と、チャレンジしたいことを上司と決めて、その難易度と達成具合によってランク付けで評価されるため、モチベーシ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当たり前の内容ばかりなので、特に良い点がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途上レベルです。社外講師を雇うこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職等、組織の一員としての教育体制はある程度充実している。また、業務上必要な資格については費用の全額を会社が負担して資格を取得できる。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年間研修制度があり教育担当がそれまではしっかりついて作業を見てくれます。
社内外での勉強会はなく現場で学び自分自身で覚えて作業に移ると...続きを読む(全155文字)
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教育体系は一応は存在しますが、まだまだ発展途上と思います。ただ、力を入れている部分なので、今後充実していくと思います。昔からの技術に拘り続けているため、...続きを読む(全202文字)
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必要な資格であれば、すんなり取らせてもらえます。
三次元測定機は流石に高額過ぎて社内に(プログラムから)使える人が2〜3人しかいませんでしたが…
男...続きを読む(全156文字)
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研修は比較的多く、勉強することは出来ると思います。専門性はあると思いますが、かなり硬い会社で、あまり自由に意見を述べることは出来ないと思います。海外に行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全社でUdemyが導入され希望者に受講できるようにしています。ウェルボックスという制度もあり、ホテルなどの費用が安くなります。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私がいる部署では風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし一部の方は怒鳴ったりミスについてずっと責...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職も何名がおり、性別関係なく昇格できています。産休育休も(男性を含め)取得しやすいです。復職してからも家庭事情に応じて勤務スタイルを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワーク、時間休などが利用しやすいので需要に応じて勤務スタイルを選べます。(部署によってはリモートワークできません)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
製造業では給与はいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、職種によっては評価されないことがあります。賞与は業...続きを読む(全100文字)
顧客の課題解決に直接関わり、技術部門と連携しながら最適な提案を行うことで、製品を通じて社会や産業の発展に貢献できる点に魅力を感じています。続きを読む(全69文字)
自動化やDXの進展により需要拡大が期待される一方で、競争の激化や技術の高度化に対応し続ける必要があると考えています。続きを読む(全58文字)
成果やプロセスを適切に評価し、個人の成長と実績が反映される制度である点に魅力を感じています。続きを読む(全46文字)
安心して長期的に働ける制度やサポート体制が整っており、集中して業務に取り組める環境だと感じています。続きを読む(全50文字)
業務の効率化やチームでの協力により、メリハリを持って働きながら長期的に成長できる環境だと考えています。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
工場での研修があり、製品が作られる工程を深く学ぶことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はとくに、外部によるマナ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格とった方が楽 転職後なんでも使えるからいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取るのはいいけど そこの手当は増やしておいた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本助けてくれることも多く仕事は緩かったです 重たいものや分からないことは教えてくれたりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務の幅が広いので様々な業務に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウが全くない。
OJTがあるが教育担当の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員の研修は良い。
ものづくりの基礎を学ぶための実技は、どの職種であっても製造業にいる限り役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門職の為知識は深まります。
他部署と多く仕事するのでスキルアップの為と割り切るならいい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
TOEICの費用半額補助あり。社内研修制度も充実している。社内公募制度で他の部署、京セラグループの他の拠点への異動希望も出せる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナブテスコ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 8,472人 |
| 売上高 | 3079億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村 和正 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-5213-1133 |
| URL | https://www.nabtesco.com/ |
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