マックスの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
営業先に直行直帰の毎日で
出社は基本的に月1回の会議のみです。土日祝が休みの他平日にも数日休みがとれ、スケジュールも自分で管理出来るため子育て...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰もが耳にするような企業との付き合い（アカウント）があるので、それがモチベーションとなる方は多いと思う。それぞれのアカウントに準じたルール・働...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ニッチな業界だが、リーディングカンパニーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきの為、契約が終わってしまえば億単...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分で考えて自分で身につけること。待っていては情報もないので、すべて自ら働きかける力はつきます。よいとおもったこと、やってみたいとおもったこと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
しっかり、自分でプランをたてれば時間の調整はつけやすいです。直行も直帰もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤時間のバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リーダーとしての経験はとても役に立つはず。たくさんの人と接することで学ぶことがとにかく多いです。自分よりベテランのラウンダーさんがほとんどです...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とくに印象にない。クライアント数が多いから求人は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業数は多いから仕事はある方だけど、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
FMDとして在籍中。
外回りなのでちょっとした時間の調整は出来る。銀行に立ち寄るなどは自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ノー残業デーが徹底されていたり、夏季休暇が増えたりと環境を良くしていこうという姿勢は評価できる。またレクリエーションなども積極的に実施されてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フィールド業務(契約社員)でしたので、直行直帰なところ。基本一人活動なので、気が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
●気にな...続きを読む(全422文字)

【良い点】
クライアント数が多い方。ラウンダーの仕事を探しているには良い。外資系のラウンダー業務も多い方かな
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分の責任においてプロジェクトを動かせていける。一般社員でも同様。その部分はやりがいを感じられる人も多いと思う。また、クライアントと課題を話し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
契約社員で販売促進のお仕事をしてました。あまり力を入れず自分のペースでやるべき事をしておけば問題ない。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員のみなさんが大変感じが良いです。
風通しが良い環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事の質が低いように感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務年数に一切関係なく、クライアントから評価を得られれば、自然と会社での評価も向上する。年功序列はなく、考えた事、感じた事、そして打開案や提案...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コスト部門はゆるく働きやすい。
コント部門は産休や産休あけの時短など対応されて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の部...続きを読む(全209文字)

【良い点】
元々女性人数の多い会社なので、居心地は良い方ではないかと思います。また出産で産休・育休の制度もしっかり認められ、子育て世代も安心して働ける環境...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎週水曜は、ノー残業デーが徹底されているので、ほとんど18時半には会社をでれます。どうしても残業する場合は、事前申請必須となっている。
【気に...続きを読む(全187文字)

個人にすべてがふりかかる感じです。間接部門と管理部門の給料はグレードで同じだが管理部門は毎日残業、土日に出勤している人もたくさんいる。間接部門は業務コント...続きを読む(全122文字)

8年ほど勤務してましたが、社長が交代し今までの企業風土とは180度変わりました。中小企業の良さはなくなり上も責任を逃れる風土に変わった。社長に逆らえない雰...続きを読む(全118文字)

基本的には店頭巡回をするラウンダー営業や試食販売などの推奨販売をする人材を提供する会社なので、どれだけ人が採用できるかが重要。だけれども、最近の人手不足の...続きを読む(全181文字)

年収の水準はかなり低いと言えます。役職に応じて年収の水準があるのですが、役職ごとの最低年収の水準がとても低いわりに、かなりの役割を求められます。それがもと...続きを読む(全222文字)

【良い点】個人で訪問先の予定が組める。
有給休暇も取りやすく、直行直帰であるため、天候や子供の行事などに有給休暇を使うことができる。上司からの指示も徹底...続きを読む(全212文字)

研修と言えるほどの研修はなく、中途社員の場合には入社時に会社概要を簡単になぞる程度。基本的に会社の幹部が研修を行う事になっているが事前の準備をしていないの...続きを読む(全157文字)

売上の軸となるスタッフ管理職となった場合、多くのラウンダーと接することとなり、愚痴や噂話、ラウンダー同士のいざござやにうんざりすることでしょう。しかしそれ...続きを読む(全187文字)