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株式会社ヘッドロック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドロックの評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

株式会社ヘッドロックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヘッドロックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.4

ヘッドロックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヘッドロックの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
76件中51〜75件表示

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係とキャリアパスが原因です。
皆さんの口コミにもありますが、自分は注意するのに、注意したことを守ろうとしない
失敗しても立場を利用してごまかす...続きを読む(全359文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との人間関係が原因です。
社会人として非常識かつデリカシーのかけらもない上司に当たってしまい、連日の嫌がらせ(無視、恫喝、会議での吊し上げ、面倒な仕...続きを読む(全244文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・MMOオンラインゲーム中心の開発会社でしたが、最近は流行りに乗り、
スマホオンラインゲームの開発が主流になっています。
ですが、開発自体はスマ...続きを読む(全197文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規で入社した場合は、給与は低めですが、
中途で入る場合は、経験次第で大手ほどとは行かないものの、交渉が可能です。
・1年ごとに昇給が期待できま...続きを読む(全195文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ゲーム会社としては比較的給与、福利厚生がしっかりしています。
業務に無理がない範囲でなら、有給、代休取得も可能です。
・残業はある程度あるものの...続きを読む(全157文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良い点はプラスになっています。
プライベートを見られたくない人にとってはマイナスでしょう。
自分で考えて行動しなければいけない点に関してはど...続きを読む(全154文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画職であれば社内の企画コンペなどが行われていますが、スキルアップなどを目的としたイベントという感じで単に形骸化しているような印象もあり、それが採用され...続きを読む(全175文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは特に無い。プロジェクト内部で仲が良いチームとそうで無いチームに分かれているので、人間関係の取り持ちが非常に面倒くさかった。
クライアント側を...続きを読む(全169文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ上司の仕様どおりに製作を行う作業のみで、企画の発案などは不可能に等しい。
また、新規プロジェクトの見通しが甘く、残業や過剰工数が発生する事も多々あ...続きを読む(全175文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修名目で米国で開催される「E3」に参加させてもらえる制度がありますが、実質は社長のお気に入りの社員だけが参加できる海外慰安旅行のようなものと化していま...続きを読む(全193文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス、社風などが主な理由です。
労働環境そのものは決して悪くはないのですが、新規開発の企画職が恒常的に残業や休日出勤をしている傾向にあります。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の契約と仕事の内容が大いに違った。3Dデザイナーで入社させて頂けるという話だったのにその仕事は一度も無く、終始2Dデザイナーの仕事をさせられていま...続きを読む(全188文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは特にないと思います。
サーバーがやりたくて入社したのであれば大丈夫だと思いますが、
ゲーム(クライアント)が開発したくて入社した場合...続きを読む(全160文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されたプロジェクトで、一人とにかくデリカシーがない、
ほんと社会人?と思うような先輩社員がいて、
その人に気に入られなかったため会社を退職した。...続きを読む(全159文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は最悪。
とてもいい環境とはいえなかった。
部屋も暗く、先輩もあまりいい性格のひとはいなかった。
先輩に気に入られないと、周りにはわか...続きを読む(全156文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい評価制度がはじまり、自分の周りでも給与の額が変化してきた印象があります。
とはいえ業界では贔屓目に見ても標準程度でしょうか…。
+の要素として...続きを読む(全165文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンシューマの開発だけでなく、ネットワークの開発も行っているので、
ゲームだけでなくサーバーの開発などにも関われるので、広く浅くできる。
ただ、サー...続きを読む(全166文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良い環境なので、スキル自体は身につきます
オンラインゲームということてコンシューマーゲームに比べてスピードが速く
自分のやったことがすぐに反...続きを読む(全156文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプログラマ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たびたび年俸制度が変化するので安定していませんでした。
賞与はTOEICが高得点の場合、かなりの金額がいただける制度がありましたが、
クリエイティブ...続きを読む(全224文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規マーケットに参入しようとしているがもう既に熟成した大手企業も参入しているから今後の事業内容も微妙だと思う。やはりそれといった特徴の濃いゲームではなく...続きを読む(全164文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界でそこそこ。でも評価制度が整っていないから頑張っていても評価されないことは普通。そのため昇進昇給も微妙と感じたことが何度もあった。総合的に考え...続きを読む(全152文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的フラットな環境でチームと制作に集中できること。他社と比べるとトップダウン的な生産工程表のような厳しい社風ではなかったから、人によっては働きやすい(...続きを読む(全151文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給や夏期休暇など、できるだけ消化することを推進しています。
有給推奨日などもあるため、秋口や年末年始に長期間の休みを取りやすいため、帰郷したり旅行し...続きを読む(全161文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム開発がメインの事業なので、オンラインゲームの開発や運営に対する知識や技術が学べると思います。
今後のゲーム業界ではオンラインが前提とな...続きを読む(全154文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物理的、感覚的に壁が無いので話しやすい。
先輩後輩の上下関係がとても薄く、フレンドリーではある。
ただし、自身の所属する以外のチームとのコミュニケー...続きを読む(全153文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヘッドロックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘッドロック
フリガナ ヘッドロック
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 95人
決算月 12月
代表者 加藤謙吾
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
URL https://headlock.jp/
NOKIZAL ID: 1391409

ヘッドロックの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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