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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンテクニカルソフトウェアの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は基本的に半額負担だった
地方はさほど困らないが東京転勤した際には生活もままならないレベルであり残業を余儀なくされる事になる
【気に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にフラットで、給与や残業等等しくデメリットを抱えている分、ある意味、女性活躍に障害はまったくありません。
    産休等もあるため、タフな女性...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 22年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容はある程度一定のため大変ではありません。親、グループ会社の意向を最大限取り入れる必要があるため、案件にもよりますが残業等、理不尽な点...続きを読む(全177文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ジャパンテクニカルソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...
    続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物す...
    続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    ERP事業に特化した会社であるため、会計パッケージ導入のノウハウは豊富であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ERP事業以外は...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
    続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションをよく取っていると聞いていたが、想像以上にコミュニケーションを取る機会が多かった。社員旅行、バーベキュー、ボウリン...
    続きを読む(全173文字)

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    ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
    フリガナ ジャパンテクニカルソフトウェア
    設立日 1970年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 清水克彦
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号
    電話番号 03-5461-1550
    URL https://www.jtsnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2687410

    ジャパンテクニカルソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。