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【良い点】
SIの業務としてイメージするものほぼそのままです。この会社は協力会社を管理するだけでなく自分たちでもコードを書きますが、ただ単に要件をコード...続きを読む(全476文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンテクニカルソフトウェアの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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3.3
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4.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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3.6
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- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
3.5
ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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3.0
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【良い点】
正社員なら満足行くと思う。どちらかというと福利厚生で稼ぐ企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金といわれるようにな...続きを読む(全232文字)
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回答者：
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【良い点】
教育制度は充実している。
部署に予算が割り振られ、その達成状況で効果を見ている。普通のやり方だと思う。
ただ、何故か情報処理技術者試験の社員...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
経営的には安定していて、SIとしてはかなりまともな会社だったと思う。
しかし、テストを自動化しようとしていなかったり、ウォーターフォール開発...続きを読む(全616文字)
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ジャパンテクニカルソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2019年10月5日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 15年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が９０％を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができる...続きを読む(全149文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月12日【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて、...続きを読む(全271文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月29日【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事量...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月17日【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は目...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水克彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-5461-1550 |
| URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2687410
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