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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンテクニカルソフトウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司に付くかによります。
ダメな上司の下に付くと休日出勤は当たり前。
その上司は何かと忙しいを言い訳に事務処理も部下任せだったりします。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、住宅補助はエリアによって少ないですが。東京所属が1番高いですが、住宅補助は3万円なので他社と比べると少ないのかなと感じます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトと上司次第。管理力のない上司の下にいると土日祝日は当たり前。
    そのせいか社内は独身者も多いです。
    プライベート重視の人はやめてお...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業医面談を受ける事ができる。転勤の際の引越し費用は場所がどこであっても全額負担してくれる。引越しの際に特休制度がある。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の管理職が女性差別(エコ贔屓)を行う。気に入られた社員には恩恵があるが、気に入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い、上司のパワハラチックな行動(深夜、休日構わず電話が来る)、残業時間を翌月につけさせられ36協定違...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残有休が全て消化できずに辞めさせられた。消化したいと申し出たが、前例がないという理由で認められなかった続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    威圧感が激しく時間構わず電話がかかってきて何時間も説教される。
    管理職の一存で決められ、社員の意見が何も通らない...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度が設けられている。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては年休9割消化できた。近年年休取得率を上げようとしているため、申請すれば休める。特に文句は言われない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業専門職がないため、主任以上が過去のツテを頼って案件をとってくる。そのため特定のベンダー案件が多くなる。しかも...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与については、個人評価を行いそれを上長が査定していく形。個人評価シートの評価項目欄外に自分が努力したことなど記載すると、それなりに上長が高...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は基礎から外部の講師からしっかり学べるので、文系出身者でも不安なく働ける。新人はjavaの資格も会社負担で受けなければならかった。
    ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SIの業務としてイメージするものほぼそのままです。この会社は協力会社を管理するだけでなく自分たちでもコードを書きますが、ただ単に要件をコード...続きを読む(全476文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員なら満足行くと思う。どちらかというと福利厚生で稼ぐ企業です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一労働同一賃金といわれるようにな...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実している。
    部署に予算が割り振られ、その達成状況で効果を見ている。普通のやり方だと思う。
    ただ、何故か情報処理技術者試験の社員...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営的には安定していて、SIとしてはかなりまともな会社だったと思う。
    しかし、テストを自動化しようとしていなかったり、ウォーターフォール開発...続きを読む(全616文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当てが充実している。売上などの業績が達成できていれば、ボーナスは十分もらえる。
    ボーナスは夏、冬、期末の3回。
    評価制度については、目...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の教育計画は立てられていて、情報系の知識がなくても3ヶ月間研修を受けることができる。教育の受講申請が通れば好きな研修や技術系イベントに行...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発なので、色々な業種の仕事がある。業界の仕組みなどを知ることができ、システム開発に携われるのは魅力。新しい事業開発にも力を入れ始めてい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので、文系出身者でも安心して大丈夫。
    基本的には、客先での仕事になるが、他社との交流もあるのでコミュニケーション力...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の働き方改革の流れがあるため、過度な残業は規制されるようになってきているため、上層部が定期的に残業状況をチェックするようになっている。
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修など会社が主催して実施する研修もあり、自身が希望する研修の受講も大抵受講可能。自らがキャリアプランを作っていければうまく活用可能。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準は本部によって異なるらしいが、ある一定の職位まではよほどのことがない限り年次(年齢)で昇進していくという点では安定している。
    収入...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に、会社自体に、不満は全く有りませんでしたが、自身の家庭の事情で辞職せざるを得ず退職しました。
    詳細を書くと特定されかねないので差し控え...続きを読む(全158文字)

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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
    フリガナ ジャパンテクニカルソフトウェア
    設立日 1970年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 清水克彦
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号
    電話番号 03-5461-1550
    URL https://www.jtsnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2687410

    ジャパンテクニカルソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。