菱友システムズの評判・口コミ一覧（全330件） 10ページ目

社風や環境は決して悪くないが、手取りの給料が安すぎる。
将来結婚を考えた場合、子供はあきらめたほうがよい。
残業を40ぐらいもらって手取り20を超える...続きを読む(全155文字)

部署にもよりますが、三菱重工に派遣されている社員ですと、殆どがルーティンワークですので、一般的なやりがいは少ないと思います。ただ、人間はそんななかでもやり...続きを読む(全177文字)

三菱重工の子会社なので、ライバルとなる企業はありません。良くも悪くも三菱重工に影響されます。調度、アメリカと日本の関係と言ったら分かりやすいと思います。な...続きを読む(全218文字)

上場企業なので基本的なところはすべて押さえています。ITの中では息の長い会社なので、社風に合えば長く働ける環境であると思います。運用系は厳しい環境におかれ...続きを読む(全150文字)

本社系で育休を取得している方はいましたが、その方が二人目以降の出産になると周囲の批判も大きく、大変そうな印象でした。女性社員の派閥があるためうまくやってい...続きを読む(全150文字)

お金を重視するなら、プライベートは犠牲にした方が良いでしょう。プライベートを重視させたいなら、場所によっては非常に充実すると思います。有給も取りやすいので...続きを読む(全173文字)

航空業界が基本となります。流体を専攻していれば視野はかなり広がると思うので、流体・プログラミングはお勧めです。親会社の三菱重工がつぶれない限り安泰だと思い...続きを読む(全164文字)

研修はそれほど期待しない方がいいと思います。どちらかと言えば、自分のやりたいことをツールとして会社のソフトを利用するというようなスタンスにすれば研修も楽し...続きを読む(全167文字)

航空機の先端的な技術に触れることができるので、やっているレベルは場所により高いと思います。流体・プログラミングに強いといいと思います。面白みは、チームでは...続きを読む(全176文字)

会社の女性の割合が9:1とか、むしろもっと男の割合が大きいので男性の中で働くことに抵抗のない女性はぜんぜんだいじょうぶだと思います。手当が少ないので、若く...続きを読む(全158文字)

上司がやさしかったので、みんなやさしく接してくれるのでいい所でした。技術集団で、航空機を扱っているということでチームで仕事をするという印象でしたが、実際は...続きを読む(全161文字)

まず自分が基本的に忙しくなかったこと。名古屋という少し閉鎖的なところなので、なじむのが難しいかもしれません。結婚を考えている人は、30過ぎてから結婚するの...続きを読む(全206文字)

労働時間は、人によりまちまちです。休暇はほかの企業に比べて取りやすいです。というか取りやすすぎだと思います。寮があるので、そこに入っている限りは、お金が微...続きを読む(全177文字)

賞与はこの不況の中4か月ちょいでるのはいい方だと思います。しかし、ベースの給料がそこまで多くないのでボーナス、残業がきちんと出る部署に回されないと幸福度は...続きを読む(全157文字)

忙しい人と暇な人の差が非常に激しく、のんびりそれなりの給料で働くにはとてもいい会社です。向上心の強い人には、物足りないと思います。手当もそれほどでないので...続きを読む(全156文字)

研修といえる仕組みは一応ありますが、基本的にはOJTという名の放置です。
また、スキルアップについても一応仕組みがありますが、激務の実態にまったくそぐい...続きを読む(全156文字)

福岡の事務所については独特のドンヨリとした空気にうんざりすること間違いありません。
また、社員同士での物を隠したりなどの低レベルないやがらせが普通にあっ...続きを読む(全165文字)

退社したい理由としては、今後給料があまり上がっていかないのでは無いか、と不安があるためである。ただ、自分はやりたかった仕事がキチンと出来ており、満足はして...続きを読む(全163文字)

事業の将来性に関して。事業部間での情報交換が少なく、自分の所属してる事業部以外は分からない。自分の所属しているES部署に関しては営業をキチンとやれば将来性...続きを読む(全167文字)

給料に関しては、多くは無いが満足している。ちゃんと綺麗な寮を選んでくれるし、派遣先にいる限りはきちんと残業代も貰える(自分は社内で働いた事は無いため、社内...続きを読む(全181文字)

社外に出て派遣として働くため、社内での社員同士の繋がりは社開催の飲み会などに参加しないとほぼない。仕事に関しては希望している仕事がある派遣先を選んでくれた...続きを読む(全158文字)

バブル景気がまだ冷めない時期、親会社が盤石なので友達企業のように大らかな社風でした。一度退職した社員を再度雇い入れることもしていたと思います。当時は女性社...続きを読む(全206文字)

未婚の女性も多くかと思えば社内結婚も非常に多い会社であった。育休制度を利用している人ももちろんいるが、一人が複数回取ると、あちこちで文句を言われるような風...続きを読む(全152文字)

自社ブランドを持っているという印象はない。運用系は仕事が減少していっていた。大きい仕事をすると収益が取れない性質?のようだった。じりじりと細っていくのでは...続きを読む(全161文字)

基本給に関して大学院卒業の新入社員が中途採用の専門学校卒業の経験10年社員より給料が高い場合もあり中堅社員のモチベーションが上がらない。
昇給はほぼ気持...続きを読む(全165文字)