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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
航空機の先端的な技術に触れることができるので、やっているレベルは場所により高いと思います。流体・プログラミングに強いといいと思います。面白みは、チームで...続きを読む(全176文字)
株式会社菱友システムズ
株式会社菱友システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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航空機の先端的な技術に触れることができるので、やっているレベルは場所により高いと思います。流体・プログラミングに強いといいと思います。面白みは、チームで...続きを読む(全176文字)
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会社の女性の割合が9:1とか、むしろもっと男の割合が大きいので男性の中で働くことに抵抗のない女性はぜんぜんだいじょうぶだと思います。手当が少ないので、若...続きを読む(全158文字)
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上司がやさしかったので、みんなやさしく接してくれるのでいい所でした。技術集団で、航空機を扱っているということでチームで仕事をするという印象でしたが、実際...続きを読む(全161文字)
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まず自分が基本的に忙しくなかったこと。名古屋という少し閉鎖的なところなので、なじむのが難しいかもしれません。結婚を考えている人は、30過ぎてから結婚する...続きを読む(全206文字)
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労働時間は、人によりまちまちです。休暇はほかの企業に比べて取りやすいです。というか取りやすすぎだと思います。寮があるので、そこに入っている限りは、お金が...続きを読む(全177文字)
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賞与はこの不況の中4か月ちょいでるのはいい方だと思います。しかし、ベースの給料がそこまで多くないのでボーナス、残業がきちんと出る部署に回されないと幸福度...続きを読む(全157文字)
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忙しい人と暇な人の差が非常に激しく、のんびりそれなりの給料で働くにはとてもいい会社です。向上心の強い人には、物足りないと思います。手当もそれほどでないの...続きを読む(全156文字)
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研修といえる仕組みは一応ありますが、基本的にはOJTという名の放置です。
また、スキルアップについても一応仕組みがありますが、激務の実態にまったくそぐ...続きを読む(全156文字)
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福岡の事務所については独特のドンヨリとした空気にうんざりすること間違いありません。
また、社員同士での物を隠したりなどの低レベルないやがらせが普通にあ...続きを読む(全165文字)
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退社したい理由としては、今後給料があまり上がっていかないのでは無いか、と不安があるためである。ただ、自分はやりたかった仕事がキチンと出来ており、満足はし...続きを読む(全163文字)
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事業の将来性に関して。事業部間での情報交換が少なく、自分の所属してる事業部以外は分からない。自分の所属しているES部署に関しては営業をキチンとやれば将来...続きを読む(全167文字)
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給料に関しては、多くは無いが満足している。ちゃんと綺麗な寮を選んでくれるし、派遣先にいる限りはきちんと残業代も貰える(自分は社内で働いた事は無いため、社...続きを読む(全181文字)
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社外に出て派遣として働くため、社内での社員同士の繋がりは社開催の飲み会などに参加しないとほぼない。仕事に関しては希望している仕事がある派遣先を選んでくれ...続きを読む(全158文字)
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バブル景気がまだ冷めない時期、親会社が盤石なので友達企業のように大らかな社風でした。一度退職した社員を再度雇い入れることもしていたと思います。当時は女性...続きを読む(全206文字)
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未婚の女性も多くかと思えば社内結婚も非常に多い会社であった。育休制度を利用している人ももちろんいるが、一人が複数回取ると、あちこちで文句を言われるような...続きを読む(全152文字)
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自社ブランドを持っているという印象はない。運用系は仕事が減少していっていた。大きい仕事をすると収益が取れない性質?のようだった。じりじりと細っていくので...続きを読む(全161文字)
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基本給に関して大学院卒業の新入社員が中途採用の専門学校卒業の経験10年社員より給料が高い場合もあり中堅社員のモチベーションが上がらない。
昇給はほぼ気...続きを読む(全165文字)
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一口にSEと言っても開発と運用とあるのは分かっていたので、開発メインの事業部と運用メインの事業部が最初から別れていたのが入社理由にあったが。本社所属のシ...続きを読む(全179文字)
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客先常駐の社員がほとんどなので、休日は客先に合わせることがほとんど。夏季休暇は2日で7月から9月の3ヶ月の間に好きな時に休んでいいということにはなってい...続きを読む(全163文字)
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最近ではスキルアップを目的とした研修が本社で行われています。外部から講師を呼んで、経理基礎やロジカルシンキングなど、色々取り揃えているらしいです。ただし...続きを読む(全172文字)
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同じ部内でも、仕事のある人とない人の落差が激しいです。忙しい人は毎月45Hギリギリの残業時間、残業申請していないだけで超えている可能性が高いです。一方、...続きを読む(全245文字)
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同業他社と比べて給与は低い。ただし、賞与は高め。全社会議にて給与と賞与の係数を変更したらしいが、それでもまだ給与は低い。1000円くらいづつしか昇給しな...続きを読む(全151文字)
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昇給が年1000円ベースなどが最近の傾向なので、特にできる人間はあっという間にやる気を失ってやめていくケースが多い。一方でバブル期入社の上司などは能力的...続きを読む(全162文字)
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福岡事業所の人間の性格が非常に低劣。
人の引き出しを勝手に開けてゴミを入れたり、他人のパソコンを勝手にいじくってデータを滅茶苦茶にして楽しんでいるよう...続きを読む(全181文字)
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出産育児による休暇は見た事が無かったから何ともいえない。女性のキャリアについては、経理担当の女性しか見たことがないのではっきりとは分からない。女性の労働...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムズ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 7億900万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 427億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井 譲 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6809-3750 |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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