この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修やキャリア開発はそれなりに充実していると重います。
受けたいと思う講座があれば申請することで受けられる体制になっています。
ま...続きを読む(全164文字)
株式会社菱友システムズ 報酬UP
株式会社菱友システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修やキャリア開発はそれなりに充実していると重います。
受けたいと思う講座があれば申請することで受けられる体制になっています。
ま...続きを読む(全164文字)
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配属後は、客先常駐のためあまり自社の動機とは関わりがありませんでした。
このため、スキルアップなどを目指す場合は自分で目標を設定する必要があります。
...続きを読む(全180文字)
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年収については、一般的な企業に比べると少ないほうだと思います。
その分、まったりしている面もありますが、配属先によりけりなので一概には言えないところだと...続きを読む(全156文字)
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シフト勤務でしたが、有給休暇は1ヶ月前に申請すれば問題なく取れました。
また労働時間についても決められたシフトの中で動くので概ね定時に帰れていました。
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良くも悪くも株主依存な企業であり、新しいことにチャレンジしようとする社風はありません。仕事量は部署によって当たり外れが多いと言えます。特にエンジニア(主に...続きを読む(全152文字)
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社長は常に三菱重工からの天下りで、生え抜きがいないためモチベーションがさがります。
トップの意識を伝える気がないのかわかりませんが、企業としてどういった...続きを読む(全201文字)
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ボーナスは4-5か月分でますが、元々の給料が低い為あまり恩恵はうけれません。
社風は三菱重工とIBMからの1次、2次請けが多いと思います。
どちらかと...続きを読む(全173文字)
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基本OJTですが、上司から学ぶことはほんの一部にすぎません。
すべて自分しだいで、問題に解決していく場面がしばしばありました。
なかには、一人でまったく...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、大変満足しております。
特に独身寮は、安い金額で借りられるため独身者にはもってこいの制度でした。
通勤費は、全額支給で出張費もでます。
労...続きを読む(全261文字)
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給与は同業社と比較して低めです。賞与は年間4.5ヶ月分とよいと思います。ただし給与ベースであるため、こちらも低いのかもしれません。
実績の高い事業部は、追...続きを読む(全179文字)
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研修はしっかりしており、これといって問題ありませんでした。
しかし研修後は、それぞれ担当する派遣先にとばされ、研修内容はほとんど役にたちません。
むし...続きを読む(全189文字)
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・地場での案件がなくなり、仕事を探すわけでもなく東京転勤又は退職を斡旋する上司に嫌気がさして退職しました。
・部門長は、親会社から出向されてくる役員様の...続きを読む(全232文字)
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・有給休暇は最大40日で、一定年数を超えると年間+20日有ります。
・20日の有給休暇をすべて消化するのは困難ですが、月に1~2日は有給を利用できました...続きを読む(全250文字)
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・三菱系が主要株主であり、会社としてはしっかりしています。
・福利厚生や、コンプライアンス指針、社員教育制度もしっかりしていますので、有給休暇の取得や、...続きを読む(全937文字)
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仕事内容
運用監視業務。基本客先常駐で客先によって当たり外れあり。
配置転換で次の客先へ配置になると、今まで槌ってきた知識がほとんど通用しないことがあ...続きを読む(全172文字)
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親会社が大きな会社であるため、休暇制度はかなりきちんとしている。新人でもかなり自由に有休を取れる。普通に勤務していれば問題なく消化できる。
労働時間はか...続きを読む(全174文字)
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関東(東京)に住んでいてここの給料だと生活がかなり厳しいと思います。
係長クラス(35歳くらい)でも400万円いかないと先輩社員が言っていました。
住...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社して、2年半で辞めました。
理由は、何の教育もしないくせに成果だけは求めてくるアホな上司がいたせいです。
決定的になったのは求めた成果が得ら...続きを読む(全274文字)
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私がいた頃から受託業務は競合に追いやられている気配がありました。しかし敏腕の取締役により、派遣が加速化され、事業所には使えないor側近しか残っていないよう...続きを読む(全198文字)
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実態は派遣企業、独立行政法人や大企業に派遣される為、「自分は一流企業で働く人間だ」と錯覚している勘違いが多い。派遣されない人間は上の御気に入り、もしくは人...続きを読む(全179文字)
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親会社の経費削減により、運用担当者の仕事が減っている。
昔は親会社の仕事の多くを受注できていたが、最近は同業他社との価格競争により売上が減っていきそう。...続きを読む(全163文字)
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はっきり言って給与は安いです。安過ぎると言ってもいいかも知れません。ただ、残業は全部付きますし、重工に派遣されれば17時以降は残業時間となり19時まですれ...続きを読む(全159文字)
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昇給率が悪い。30歳で手取りが20万にいかないのは厳しいとおもった。
賞与は比較的しっかりとした金額をもらえるとおもう。たど年収として考えるとトータルで...続きを読む(全154文字)
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転勤になる場合でも直前にしか連絡が来ない。事業部長のワンマン運営。
グループ長も下にあまり仕事をまかせず、階層構造の意味がなっていない。
仕事内容は時...続きを読む(全169文字)
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顧客先に派遣(請負)され基本的に顧客先に常駐してました。
派遣先ではルーチンワークが多かったため、時々、自社で研修・会議などがありました。
ただし、ス...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 370億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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