菱友システムズの評判・口コミ一覧（全330件） 8ページ目

入る時の面接では三菱重工と対等のパートナーという印象を受けましたが、実際には数ある派遣会社の一つでしかありませんでした。なので、社員教育も派遣先へのお任せ...続きを読む(全167文字)

面接時に堅い感じがしたが、社風は割とフランクではある。
会社的に解析などの業務も行っているようだが、給与テーブルが別枠にあるように思えないため、同業他社...続きを読む(全161文字)

夜間の呼び出しについては、女性は免除されている模様。
福利厚生については、産休などはあるみたいで育児をしながら働くこともできるみたい。
しかし、ベース...続きを読む(全227文字)

場所によると思うが、えらい人でも割とフランクに接してくれる(少なくとも私の職場)
しかし、えらい人=仕事ができる(管理ができる)というわけではなく長くい...続きを読む(全161文字)

同じ業務をずっと受け持っている為、新しい技術を身につけたい人間については、
少々酷かもしれない。また、業務のシェアもなかなかできない。
技術を突き詰め...続きを読む(全177文字)

プライベートの時間を取る、という意味ではある程度自由が利くかもしれません。残業も多くて月50時間程しか経験していませんし、少ない月はほぼゼロでした。有休も...続きを読む(全259文字)

新卒で入社し、そこそこ評価されている状態で年間3000円程の昇給が何とかというところです。昇進すれば多少手当てはつきますが。
ただ中途半端に評価されても...続きを読む(全294文字)

会社が認定している資格を取得すると次の賞与に報奨金として出してくれます。
また、認定している資格であれば一度のみ受験料を会社が負担をしてくれるので、
...続きを読む(全171文字)

何の魅力もありませんよ。ただのMHIで出世競争に敗れた天下りです。経験・知識はすごいらしいですが、それだけです。それを引き継ぐこともしない、何かを生み出す...続きを読む(全193文字)

若いうちは急な仕事で残業・休日出勤が発生します。歳を取ると優秀な人間は同様に忙しくなります。役に立たない人間は仕事が無い為、残業も休日出勤もありません。平...続きを読む(全173文字)

新入社員の研修の時、毎朝の朝礼で顔を出して挨拶や訓示を行っていた。
非常に厳しい人という印象であるというのが第一印象だった。
朝礼では、定期的に新入社...続きを読む(全167文字)

残業で年収をあげなければいけない為、
どう残業するかを考える必要がある。
必然的にワークをするためにライフを削るが、ライフを充実させるためにワークを
...続きを読む(全186文字)

正直低い。
年5千円も上がらない給与制度。
ボーナスの支給係数と残業代支給と社宅(借り上げ)に助けられている部分が大きい。
在籍年数が多ければ多いほ...続きを読む(全169文字)

早い段階で設計フェーズに携わることができる。
また、有名企業の人たちと肩を並べて仕事ができ
対等に仕事をできるようになれば自信になるのではないでしょう...続きを読む(全160文字)

メインで動いている人材の構成が変わるとも思えず、
顧客が変わる可能性が多いと思えたいので、
今のままのやり方で突っ走るともわれる為、
会社だけで見た...続きを読む(全171文字)

残業代の支給と住宅手当で3割負担というのは収入源になっている。
社内制度は常駐先の現場に聞こえてこない。
加入している健康保険が、高額な治療を施した場...続きを読む(全167文字)

新人を育てる研修、教育体制は良いと思うが、技術については最近薄い。
福利厚生については不満なし。
住宅手当の3割負担はとても助かる。
資格取得につい...続きを読む(全182文字)

独身者は借り上げの寮があり、かなり長い年月住むことができるが、妻帯者は気持ち程度の住宅補助しかでない。また児童手当もほんの気持ちの程度。ただ健保等で宿(数...続きを読む(全157文字)

航空宇宙関係の数値解析ができると言われて、入社したが自分は余りさせてもらえなかった。近年は親会社からの仕事が減りつつ、人材派遣会社になりつつある。しかもひ...続きを読む(全157文字)

給料は総じて低い、昇級率よりも税金や保険の上げ幅の方が大きいので年々給料が下がるという状況。バブル世代の給料は高いらしいが、若い人は総じて低い。今年から職...続きを読む(全152文字)

2007年ごろ入社当時は毎月1万円の家賃補助がありました。
その他福利厚生はほとんどありません。給料のレンジも低いのでこの会社で福利厚生を求めるのはきつ...続きを読む(全162文字)

管理職は基本的に本社でいくつかのチームを統制していますので、現場との距離は遠いです。
ただ面会の機会はありますので、何かあれば随時相談できる環境にはある...続きを読む(全152文字)

基本的に人材派遣の会社だったこと。基本人材派遣の単価は年齢に関係なく一律。つまり、50歳だろうが25歳だろうが同じで、当然、若手が多ければ会社の利益は多く...続きを読む(全163文字)

成長性や将来性はあまり感じられませんでした。
三菱重工の関連会社ということもあり、三菱重工の業績次第といったところかと思います。
このため安定していま...続きを読む(全158文字)

シフト勤務でしたのでワークライフバランスは整っていました。
年末年始、夏休みには有給休暇を取得を推奨していたため、有給消化率もそれなりに高かったと思いま...続きを読む(全163文字)