菱友システムズの評判・口コミ一覧（全347件） 12ページ目

常駐先で仕事なので同期と会うのは最初の時だけ
あとは一人になるか先輩と後輩のチームに入る
客先での仕事がなくなるとひたすら本社でひまつぶし
資格を...続きを読む(全156文字)

常駐なのでミスが許されない仕事環境がすごくつらいです
独自のシステムばかりなのですごくわかりづらいし、システム自体がものすごく古い
困ったことがあっ...続きを読む(全150文字)

育児制度はちゃんとしてます
福利厚生はほどほどに社員が使っていました
ITに関する資格支援制度は多少ですがあります
産休して働く女性もしばしば
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自腹で自己啓発を受けることができます。数万円する通信教育の教材を買うことができ、業者から終了証が出た場合は、代金の半分が返ってくるというシステムです。た...続きを読む(全185文字)

市場価値は新入社員のときがピークです。そこから先は0に逓減していくと考えるとまず間違いがありません。ベテランがオペレーションなどの単純作業やっている現場...続きを読む(全191文字)

本社と現場の一体感がないので、人事部の人の話を真に受けて会社に入ると面食らうことになると思います。また、部門に配属された後は、人事部はほとんど役に立ちま...続きを読む(全218文字)

完全に現場によって変わってきます。暇な現場は定時で上がれるし、忙しい職場は限界まで残業させられることになります。この辺りの調整を行う仕組みがあればよいの...続きを読む(全160文字)

社内教育はそれなりに行われていたが、案件に合わせて付け焼刃的に詰め込み教育を行い、客先常駐が安定したら後はほったらかしだったという印象あり。かなり過酷な...続きを読む(全198文字)

社内研修・資格について
30歳以下を対象として、様々な研修を行っている。30歳以上は選抜となる。
資格取得や研修に関しては、現在従事している業務に関...続きを読む(全261文字)

事業の成長性について
菱友システムズのサイトからもわかるように、三菱重工業から売上多く三菱重工業の業績により受注できる仕事の増減が左右される状況。シス...続きを読む(全241文字)

男女で仕事の区別をすることがない。女性でも男性と対等の仕事をすることが求められる。女性の管理職もいる。機会は均等に与えられており、その意味では非常に公平...続きを読む(全151文字)

キャリアの形成は完全に運。人月で食べている会社のため稼働率を維持することが最優先課題となっており、キャリアを前提に仕事を選ぶ機会がない。また、技術より頭...続きを読む(全163文字)

客先常駐者は人数に余裕があるところが多くはないので有給の消化も思うようには行かないことが多い。契約終了などによる引き上げた社内待機組になれば新しい常駐先...続きを読む(全167文字)

企業としては特に取組はおこなっていないと思う。その時のプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャーがどこまでバランスを考えているか次第。
私の場合...続きを読む(全152文字)

教育は本社でまとめて行っております。つまり、全国どこの社員も研修を受けたいのであれば本社まで行く必要があるということです。また、資格には手当てがあります...続きを読む(全158文字)

研修や有志の勉強会が頻繁に実施されています。
しかし技術力アップや思考能力の向上に繋がるものはあまりないですが
中には良い研修もあるの選別して積極的...続きを読む(全183文字)

営業職です。
基本的に業務内容は一任されており非常にやりがいを感じていました。
ただ同じ拠点内のグループ(事業部)が違う者同士が足を引っ張り合う感じ...続きを読む(全183文字)

仕事は波が大きくで月残業50～100時間が数ヶ月、仕事のない月が数ヶ月を交互に繰り返しています。(残業は全てサービス残業…拠点が赤字の為、暗黙の了解)
...続きを読む(全226文字)

私はリーダーを含めた各々の技術力と信頼関係さらに情熱を持って仕事に取り組む姿勢で組織は成功へ向かうと考えている。
まず管理職と一般社員の信頼が皆無。非...続きを読む(全189文字)

プログラマ職として地方で働いていました。
IT企業にありがちですが、基本的に客先での常駐作業となります。残業の多い少ない、休日出勤の有無、有給休暇の取...続きを読む(全156文字)

大企業ならではですが、退職金制度や企業年金など福利厚生は充実しています。また、借り上げ保養所が全国にあります。当時はハワイにもありました。関東に寮があり...続きを読む(全154文字)

・やりがいは、システム開発の顧客ニーズのヒアリングから基本設計、詳細設計、実 装、総合テスト、運用・保守まで幅広い業務を経験できる。
・社員もモチベー...続きを読む(全168文字)

特に成果を挙げている人の出世は早かったです。ただ、基本は年功序列だと感じました。あとは携わるプロジェクトにもよります。同じ場所で保守作業を長年続けている...続きを読む(全165文字)

・休暇制度は、夏季休暇が2日と少ない。お盆休みもない。とりたければ有給を消化するしかない。ただし、通常時の有給はとりやすい。暇さえあれば、ちゃんと有給が...続きを読む(全258文字)

私は、営業職なのですが、給与については業績に関係なく安定している。賞与は基本給が低いので、低いです。
・昇進昇給は年功序列の部分が未だに残っている。
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