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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用チームに配属となった場合、多くはシフト体制での勤務になるため不規則な生活となる。また客先常駐が多いため自社にたいする帰属意識がなくなって...続きを読む(全177文字)
株式会社菱友システムズ
株式会社菱友システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
運用チームに配属となった場合、多くはシフト体制での勤務になるため不規則な生活となる。また客先常駐が多いため自社にたいする帰属意識がなくなって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手であってもある程度裁量があり、エンド顧客と自由に
調整しつつ案件を進められた点はよかったです。
問題がおきれば大変なのは当然ですが、幅広...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるとは思います。
結婚や出産を理由にしてやめてしまう人はほとんどいないのではないでしょうか。
ですので、産前産後休暇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代~40代男性には優しく働きやすい会社だと思われます。
営業やシステム部門では、残業に関して、あまり制限はありません。
システム開発に特...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手企業に営業にいくことは、いろいろな考え方の人に会うことができるため、対人関係、コミュニケーションの面で大変有益です
特にあまり信頼を得て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なのでそれなりに楽な方だったと思います。
残業などは比較的少なく、定時で退社することも多かったです。
社内での飲み会など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の新人研修が終わってからは、客先に常駐していました。配属後、1年目はトレーナーがついて業務などを一から教えてくれました。
また、本社の...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社後、新入社員を全員集めて1か月くらいの新人研修を行いプログラミングの基礎を学ぶ機会があるので、文系で基礎からわからない人でも最低限の知識...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料は安いが、残業した分は基本的にそのまま申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①依頼元から言われたことに対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】報奨制度で該当する資格試験に合格した際、報奨金が付与される。
【気になること・改善した方がいい点】上司と相談の上、本人の今後のキャリアを鑑み...続きを読む(全189文字)
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その当時の部長が自分の好き勝手に組織を運営したため、もうこの会社にいてはダメだと思った。
とにかく稼働日は、会社が休日でも、客先が休みじゃないからと出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】放任主義。多くはそれにマイナス評価をするかも知れないが、自分に興味を持ったことは何でも出来るということでもあるので、個人的にはマイナスとは思わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
波がありますが、繁忙期以外であれば休みをとりやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の体制がコロコロ変わるので、部署は...続きを読む(全153文字)
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Webによる通信講座「失敗しながら学ぶプロジェクトマネジメント(富士通)」を受講、01提案の事前準備、02事前ヒアリング、03開発見積り条件、04意思決...続きを読む(全234文字)
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私の現場では女性社員は数人しかおらず開発ではなく総務部に多くいたと記憶しています。
特別女性だから仕事がないといったケースはありませんが、一部の管理職...続きを読む(全178文字)
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AE事業部は派遣や請負といった業態での仕事をしている方が多いので、出向先での勤務形態によります。三菱系は比較的のんびりした雰囲気が多いように感じます。7...続きを読む(全180文字)
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大きなギャップがありました。
面談の際、自己学習などは不要と説明されたのですが事前に学習しなければついていけなくなります。
入社後、Java研修があ...続きを読む(全159文字)
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作業量が多く、また人間関係がうまくいかず鬱になり退職しました。
現場によりますが夜9時からが本番というスタンスかつ実力以上のものが求められれる環境で
...続きを読む(全181文字)
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常駐先次第でありますが当時の作業場(品川)での残業は80時間以上でした。
開発能力が低く、実力のある人ほどつらくなり、うまく立ち回るかたは仕事がほぼな...続きを読む(全177文字)
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早期退職に募集し会社都合により退職しました。この1,2年で会社方針が変わり先行きを考えて地元で今までの経験を活かせる企業を求めて退職しました。
退職後...続きを読む(全162文字)
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親会社である重工に派遣に派遣されていたので、休暇に関しては重工のカレンダーで働いていたので、別段不満はありませんでした。ただ、有給に関しては直属の上司の...続きを読む(全168文字)
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業界の特徴として、結局残業時間次第となるため、残業の多さで50万くらいは所得が前後する。企業規模にしては給料は低い方で昇給も高くない。首都圏勤務だとカツ...続きを読む(全155文字)
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積極的に志望すればいくらでもそれなりの規模の案件につけるため、
モチベーションは保つことができる。
ある程度は自分の裁量で動けるため、仕事はやり易い...続きを読む(全165文字)
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客先常住のため、常駐先の環境・スケジュールにもよりますが、
仕事に慣れてしまえば、残業はほとんど無く、ほぼ定時で
帰れます。
休みも申請すれば普通...続きを読む(全158文字)
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技術部勤務。残業は非常に多かったが、メリハリがあって、繁忙期を過ぎれば比較的ゆるやか。無意味な残業を要求されることはない。サブロク協定もきちんと徹底され...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムズ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 7億900万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 427億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井 譲 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6809-3750 |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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