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説明会や選考でお会いした方は話しやすい方ばかりで、人とコミュニケーションをとるのが好きなのだろうという印象でした。また、説明会で、「ほとんどの社員の顔と名...続きを読む(全147文字)
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東電用地株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電用地株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東電用地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会や選考でお会いした方は話しやすい方ばかりで、人とコミュニケーションをとるのが好きなのだろうという印象でした。また、説明会で、「ほとんどの社員の顔と名...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月28日【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
給与自体はなかなか昇給しない印象ですが、福利厚生がしっかりしてる分、家賃補助などで給与面は安定していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、会社の規定に乗っ取った申請をすれば年に15万程度の補助が出ます。有給も取りやすく、休む理由も聞かれないため、福利...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
やりがいというのはほぼありません。ただやるだけという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房などが作動してないため下手したら熱中...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寛容な方が多く、休みの連絡などもLINEでできたりと非常に助かっています、当日でも休めたりできるので急な体調不良でも安心して休むことができま...続きを読む(全189文字)
電力に関わる業務でやりがいはある。
用地交渉という独自性もある。しっかりとした基盤がある上で新事業にも着手しているので将来性はあると考える。しかし、結局...続きを読む(全102文字)
育休制度が手厚く、社員の方々の会話からも有給もとりやすい空気を感じた。続きを読む(全35文字)
平均残業時間は10時間と少なく、完全週休二日なので生活が仕事に偏ることは少ないと感じた。続きを読む(全44文字)
育休制度がとにかく手厚い。国の子育て支援企業の認定を貰っており、直近3年の復職率が100%だった。女性社員も少なくないようであった。続きを読む(全66文字)
チャレンジ精神があって良いと感じた。
東京電力の事業だけでなく、用地交渉に関する新しい事業を広げようとしている。市町村の空き家問題等も事業対象とするそうだ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得を奨励しており、若手のうちは受かるまで毎年受験させられますが、実際に使う機会はあまりないです。また取得...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。同部署の方に事前に周知していれば、基本的にダメと言われることはほとんどないです。管理職の方も積極的に休んで...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に力を入れようとするのはいいが、兼任になるため既存業務...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の平均くらいだと思う。残業代が働いた時間分しっかり出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも差が...続きを読む(全132文字)
実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)
不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)
自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)
基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 東電用地株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンヨウチ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 843人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村幸治 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-1100 |
| URL | https://tepco-youchi.co.jp/ |
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