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東電用地株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東電用地のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電用地株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東電用地株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東電用地の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.1

東電用地の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東電用地の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

東電用地株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得を奨励しており、若手のうちは受かるまで毎年受験させられますが、実際に使う機会はあまりないです。また取得...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東電用地株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは座学の研修(年度によって期間はバラバラ)とOJTがあるので、経験を積みながら仕事を覚えることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東電用地を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
内容が決まっている仕事が多いので、面白味は少ないかもしれないが、取り組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の物量が多く...
続きを読む(全105文字)

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年4月14日
回答者:

【良い点】
部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部と...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
東電物流は、東京電力グループの物流を担う企業として、電力関連資材や設備の安定供給を支えてきた実績があります。電力インフラという社会的に重要な分...
続きを読む(全540文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型が...
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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
どの部署も風通しは良いというか、何か相談したい事があれば相談自体は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談が出来るが、相談に対し...
続きを読む(全189文字)

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東電用地の 他のカテゴリの口コミ

東電用地株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の色合いが強く、一定の年次を重ねることで安定的に昇給・昇格していく制度です。そのため社員同士の過度な競争が少なく、人間関係は比較的穏...続きを読む(全618文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東電用地株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した年功序列
成果を上げても先輩が昇進しない限り飛び級などの昇進は難しい。
年長社員の生産性と業務の偏り...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東電用地株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東電用地株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寛容な方が多く、休みの連絡などもLINEでできたりと非常に助かっています、当日でも休めたりできるので急な体調不良でも安心して休むことができま...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東電用地株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

電力に関わる業務でやりがいはある。
用地交渉という独自性もある。しっかりとした基盤がある上で新事業にも着手しているので将来性はあると考える。しかし、結局...続きを読む(全102文字)

東電用地株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休制度が手厚く、社員の方々の会話からも有給もとりやすい空気を感じた。続きを読む(全35文字)

東電用地株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間は10時間と少なく、完全週休二日なので生活が仕事に偏ることは少ないと感じた。続きを読む(全44文字)

東電用地株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休制度がとにかく手厚い。国の子育て支援企業の認定を貰っており、直近3年の復職率が100%だった。女性社員も少なくないようであった。続きを読む(全66文字)

東電用地株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神があって良いと感じた。
東京電力の事業だけでなく、用地交渉に関する新しい事業を広げようとしている。市町村の空き家問題等も事業対象とするそうだ。続きを読む(全79文字)

東電用地株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に力を入れようとするのはいいが、兼任になるため既存業務...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社あらたかの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格からでも学べる環境です。社員の方が優しく教えてくださります。専門的なことはなかなか難しいかもしれませんが、3大介助はたいていできるよう...続きを読む(全210文字)

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  • 実際の働き方
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大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によっては取得時にお金が貰える。就く職によっては、資格取得が必須なため対策講座などを無料で行ってくれる。続きを読む(全60文字)

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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や宅地建物取引士取得の支援はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼマンションしか取り扱いをしないため身につ...続きを読む(全125文字)

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株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のマネジメント能力があれば昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を断る社員が多く、誰も役職に就きたくない状態。組織マ...続きを読む(全87文字)

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株式会社robot homeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は少なくないと思う。研修担当者によっては素晴らしい内容の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場での単発の研修の...続きを読む(全124文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。自分が仕事に没頭して時間と労力の全てを費やせば、ちゃんと役職がもらえて給料も上がっているイメージ。続きを読む(全60文字)

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株式会社レーベンコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体制はキャリアアップシートが存在しています。
定量、定性を分けて付けることができるので事務仕事のような数値的成果がみえなくても定性でつけ...続きを読む(全203文字)

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富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい事はともかくとして土台となる事までなら、教えてもらえます。
もし分からなければ質問しても対応してもらえますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

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株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の初期能力により教えてもらえる事は変わります。
そして細かい事まで教えてもらえるのは運にもよりますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識はゼロで入ってきましたが、基礎から順を追って学べる体制が整っています。
資格取得を目指す社員向けのサポートもあるので、勉強を始め...続きを読む(全171文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東電用地の 会社情報

基本データ
会社名 東電用地株式会社
フリガナ トウデンヨウチ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 950人
決算月 3月
代表者 西村幸治
本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1号
電話番号 03-6371-1100
URL https://tepco-youchi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1302445

東電用地の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。