東電用地のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が取りやすい、だらだらやっていても怒られることもないし、ノルマもない
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も転居を伴う異動をして...続きを読む(全142文字)

【良い点】
普通の会社と比べて過剰なノルマはありません。新卒でもすぐに有給が取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤部署の内規...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性が多い為、多少な贔屓目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセクハラ発言が多く、不快である。酒の席になると必ずセクハラ発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社の言う通りやるしかない、株式も親が持っているため決定権は無い、とにかく指示通りにやっていればいいので、そう夕方には向いている
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社してからは座学の研修（年度によって期間はバラバラ）とOJTがあるので、経験を積みながら仕事を覚えることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
用地業務の専門会社なので、専門的なスキルは得られると思う続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休育休の制度がしっかりしており、法律で定められている以上に設定されている。産前産後問わず働きやすいのではないかと思う。女性のキャリア開発に積...続きを読む(全184文字)

【良い点】
用地交渉専門の会社とあるだけあって人当たりの良い方が多い。コミュニケーションはとりやすい。支社ではグループが違ってもコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職で1番上の一級職になっても35万程度しかもらえないようなので給与体系は良くないと思う。ボーナスは年間四ヶ月以上支給されるので、そこで帳尻...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの１室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)