ＵＢＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生が手厚かったので、不満がありませんでした。不満をぶつけても、改善しようと努力する姿勢が見られ、社員に寄り添おうとしてくれます。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列です。新卒でもそれなりにもらえますし、製造で３交代制だとめちゃくちゃ手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどしませんでした。定時に帰りましょう！という雰囲気があり、とても帰りやすいです。残っていると明日一緒にやろうなど話しかけてくれてい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒ならセキュリティの高いアパートに月４０００円で住めます。電気代のみ負担で水道代は会社が出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に残業は少なめで、会社も働き方改革として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に、業務の偏りが見られる。生活残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期(決算・予算)を除いて、それ程忙しくなく有給などを取りやすいです。仕事でもそれほどプレッシャーになることを強要されることもないです。
私...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結婚していると住宅補助として9.5万円/付きの家賃補助が出ます。これのおかげで給与はそれ程でもありませんが、それなりに満足感のある暮らしが出来ます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)