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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にSAPやプロジェクト管理システムなどのインフラに投資を惜しまない傾向があるため、そのあたりを使ったぎ業務・活用の仕方を学べる環境にあるて...続きを読む(全214文字)
オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
オモビオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特にSAPやプロジェクト管理システムなどのインフラに投資を惜しまない傾向があるため、そのあたりを使ったぎ業務・活用の仕方を学べる環境にあるて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は活用されていて、10時出勤19時退勤なども可能。行使することについて誰も揚げ足を取るような言動や行動はなかった。子育て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に制度は女性の為に整えている。制度の利用も基本的には問題なく使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよるが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は業界水準に達しているかと思う。
業績が上がっていれば、業績連動賞与はそれなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒入社は、通勤に1時間半かかる場合、当時6万円の家賃補助が出る。退職金はでないが、退職金代わりに月収の10%を確定拠出年金として積み立てる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を自由に取得できるため、自由な働き方ができる方だと思う。また、スーパーフレックスが導入されているため、会議さえ入らなければかなり自由に働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境は整っている。エンジニアの場合でも同業他社よりは女性社員の割合は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、緊急案件がない限りは有給を取りやすい。私事で休みますと一言言うだけで休みが取れ、陰で誰も特に文句を言う人もいない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員についてではあるが、30歳になった年の3月末まで、家賃補助が出る。
また、入社3年になった頃にグレードが上がる人が多い。それなりに安...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】給料とキャリアアップの関連性から一点社員さんからの話をすると、基本給はランクで金額が変化しているため、キャリアがアップしていくと基本給が...続きを読む(全727文字)
【社員から聞いた】外資という事もあり、海外への電話会議は高い頻度発生するため、午後から夜は会議多めかもしれません。それにより、夜にお仕事する方も結構いらっ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】外資のバックグラントがあるため、ダイバーシティを非常に大事とされているので、外国人や女性だからと言って、差別することはないと聞きました。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
能力開発のための研修プログラムは充実している。また、その機会を得るための人材マネジメントプロセスはしっかりしていると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自らプロセス改善に携わり仕事の環境を良くすることができる点。グローバルのプロセスはさすがに変えられないので、その領域には限界ぎあるが。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由度が高くワークライフバランスはとりやすい。オフィスはきれいで就業環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非効...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
WELBOXと言うプログラムに参加しており、登録されている施設の利用に補助金が出る形となっている。
サバティカル休暇で年単位の休暇が取れたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製品群の幅が広く、車体以外であればコンチネンタルだけ出る車が作れてしまうほど。
ドイツ系プレミアム自動車メーカーと常に最新技術の開発を行なっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多彩な教育プログラムが用意されており、スキルを伸ばすことが可能。
また、社内公募で別のキャリアにチャレンジすることも可能で、選択の幅が広い。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日本にも研究センターや製造拠点があることは、ロケーションに対してのコミットメントをカスタマーに示すことができている。それは仕事量にも反映され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内会議やメール、チャット等で海外のエンジニアと毎日のようにコンタクトをとるため、グローバルな環境で働きたい人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップのためのトレーニングが数多く開催されている。
上司から、このトレーニングを受けた方が良いと言われることは殆どないため、自分自身で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にジョブ制なので、希望職種で入社してその職責を全うすることに注力できる。技術力の有無については色々な見方があるとは思うが、メガサプライ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員は外資系を渡り歩いている系、ローカル採用の外国人と普通の日本人に分かれている。管理職はドイツから赴任者か日系企業からの転職であるとの印象...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が世に出ることにはやりがいを感じる。
チームで開発をやり遂げることの達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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