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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんと直接話さない人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーインターフェースをしている人...続きを読む(全227文字)
オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
オモビオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客さんと直接話さない人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーインターフェースをしている人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
先進的なシステムを使ったり、海外とやりとりが多いので、ハード・ソフト共にスキルは身に付く機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業の成長性はADASとConnectedでいかに収益を稼げるかによると思われる。タイヤは安定しており、パワトレやVED等は部門の切り離しや...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり使い勝手はいいとは言えないがwelboxがある。
宿泊では1年あたり上限20泊まで1泊あたり会社から出ている補助額(額は未記...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。
英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自動車系ながら祝日が休日、年末年始・GW・お盆は有給休暇奨励日で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが悪い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
外資系らしく、手当に関しては交通費くらいしかない。休暇制度は充実しており、子供の看護休暇は有給扱いなので、子供の突発の病気時には非常に助かる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度はドイツのシステムを利用している。
人事からは数値評価できる目標を設定するように言われるが、現場ではなかなか難しいためすり合わせが面...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
加入している福利厚生サイトのウェルボックスが非常に有用。
健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種が毎年無料でうけられます。
外資系で退...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制で、出退勤時間は基本的に自由。8時間未満で退勤する日があっても他の日で調整すればよい。特に上司の許可を得る必要もないので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内外向けに女性の働きやすさや活躍ぶりをアピールしている。実際に国籍も多様性があり男女による差はないように感じる。育休制度も活用されており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割りきって帰ってしまう気持ちがあれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い部署であれば継続は可能かと思う。また、人事はそれぞれの部署ごとに担当が決められていて、細やかであったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバル企業ですので、普段の業務でも海外の部署とやりとりすることは日常茶飯事で、ともに協力してプロジェクトを進めることができるため、非常に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内で定期的にスキルアップを目的とした研修が行われており、他社と比較してもその頻度は高いように思います。
年2回の面談があり、そこで上長と今...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多く、またBUによっては外国籍の社員がいるなど、グローバルに働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期は夜遅くまで業務が終わらないことや家に持ち帰ってすることもあった。一方で、それ以外の時期はプライベートで用事があるときなどは、早く帰宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスや時短を活用してワークライフバランス・仕事と家庭の両立を取っている方は多かったし、その面では先を行っていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期歴にタウンホールミーティングやオクトーバーフェスト等のイベントが開催されること。401Kはあるが、当時は3年最低でも働いていない限り対象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字的な評価ではなかったため、短期的な視点に囚われすぎずに仕事ができる点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇を取りたい場合は自分の責任範囲の仕事を調整さえすれば長期でも可能。残業も許容範囲以内で収まる。自分の時間が増えることは労働意欲向上に繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
英語が使える環境なので、語学能力は伸びる。自分の責任範囲は経験関係なく結果を出すことが期待される。サポートが必要な場合ははっきりと伝えさえす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が適用されているため、出勤時間等は基本的に自由である。月所定の勤務時間を満たせば良い。
部署による所もあるが有給は比較...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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