この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ではあるので比較的休みはとりやすいほうだと思う。朝は遅めに出社する人が多い。また、年末年始や夏などにまとめて休暇を取る人も多い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 報酬UP
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ではあるので比較的休みはとりやすいほうだと思う。朝は遅めに出社する人が多い。また、年末年始や夏などにまとめて休暇を取る人も多い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ドイツ本社やアジア各国の拠点との協働作業が多いため、その過程で学べることはたくさんある。もちろん思うようにいかないことも多いが、それらのほとん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。
職場が比較的綺麗なこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すでに歴史があるので、案件には事欠かないという印象を得た。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なフロントラインの方々(営業・エンジニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの国際企業が使っているシステムを多用してるので管理部門の人間にとってはスキルアップや次の転職につながるスキルを得られる機会が多くある。それ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の水準を考えると結構高いほう。転職者にとっては悪くない条件を提示される。もちろんそれと昇給との関係は全く別物なのでいかにして入社時に交渉を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代休...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
土日祝日は出勤なし。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
長期連休と組み合わせる社員が多く、年末年始、GW、夏季は2週間程度の長期休暇になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】日本中、世界中を出張したい人にには向いています。海外からも頻繁に人が来るので本当にインターナショナルな会社です。ですので語学力が必要です。
【...続きを読む(全151文字)
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ドイツとの合弁会社。製造課では4勤2休の昼夜交代勤務が基本だった。
【良い点】
残業代は出してくれる。ボーナス、業績賞与も悪くなかった。交代勤務のせい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人数が多いので他部署との繋がりは良かったが、こちらの対応次第と思います。
他部署、工事などへの異動、転勤も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は外資だけにそこそこだと思います。ただ、思ったほど上がりません。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャーやその上の役職に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
欧州発の次世代の機能安全や車載製品に関われることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ドイツ本国で殆どの開発が行われており...続きを読む(全180文字)
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多忙ではあるが、その分いろいろなことが学べる環境であると思う。
定期的なトレーニングや、自主的な学習プランも組めるため成長できる。
そのかわり個人主義...続きを読む(全187文字)
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技術者として入社しましたが、面白みはあまりありません。
技術的にはさほど高度な事はやっておらず、使いこなれた回路を使いまわしているレベルです。
また、...続きを読む(全192文字)
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年収は外資としてはソコソコ。日経に比べれば良いと思う。
評価は年に2回、上司と話す機会があるが、上司によりバラつきがある。
マネージメント能力の無い上...続きを読む(全163文字)
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外資と言う事もあるのかも知れませんが、産休は取りやすい環境にあります。
実際に2年近く産休を取って元の職場に復帰した社員もいます。
また、能力があれば...続きを読む(全167文字)
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退職理由としては、評価や給与に対して公平感がなく、(それはどこの会社でも一緒かもしれませんが)、モチベーションを維持しさらなる自己成長を望むためには外にで...続きを読む(全158文字)
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当時の所長であり今は違うドイツ人社長が日本法人のトップである。当時の社長はプレゼンがうまくおしゃれに気を使っていた印象。従って大きな会議やコンファレンスで...続きを読む(全167文字)
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女性の働きやすさは抜群ですね。まず女性は妊娠・育児休暇はすべて取れますし、その後の時短勤務も認められています。女性にとっては非常に恵まれた職場環境だと思い...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外とは...続きを読む(全188文字)
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外資系であるため、産休・時短の制度は充実している。第一線の方から、チームアシスタントの方まで、多くの既婚の女性は制度を活用している印象がある。その点はおお...続きを読む(全163文字)
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フレックスタイム制(コアタイム:確か10時~16時)なので、上手に調整しながらプライベートのことを両立できる。外資系のためか人間関係も比較的あっさりしてお...続きを読む(全192文字)
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英語を勉強できる機会はあった。中途社員も多いのだが、モチベーションが高く勉強サークルのようなものがあった。自発的に社内に仲間を作り、勉強する機会を上に求め...続きを読む(全150文字)
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部門によるが、女性の年配者も多いのだが子供のいる方は少なかった。日本企業の文化を併せ持っているため、産休は取りやすいのだが、プライベートを理由に仕事内容を...続きを読む(全153文字)
会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルオートモーティブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 1154億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ベルトルド・ヴォーフラム |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
電話番号 | 045-444-3601 |
URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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