オリンパスソフトウェアテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フレックス勤務制度はあるが、朝は定時に出社し、年休も大して使わず、淡々と業務をこなしていれば良い評価を与えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本体がオリンパスであり、円高円安に左右されるものの会社の営業状況は比較的安定している。社員教育やメンタルケア、若手社員（特に新卒等）のキャリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署により仕事量が全然違う。良い部署であれば休みも取りやすく仕事とプライベートの両立が可能である。忙しい部署はその逆となる
また、社内教育も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容が比較的安定しており、内視鏡に関しては特に高い技術に触れることが出来る。近年では社員教育等にも力を入れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料体系は明確でわかり易い。毎年年齢とともに5000円ほど給料があがるので、精神的には自分が成長している気分にもなれるし、会社に貢献している...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面は悪くないと思う。オフィス環境なども良い方かと思う。比較的感じの良い人が多いような気がする（ただ、そうでないといけない雰囲気は多々あ...続きを読む(全336文字)

仕事が一段落して、燃え尽き症候群のようになってしまったのと、体調が異様に悪くなることが増えた(後にヘルニアと判明)ためです。
後は一緒に仕事をしてきた...続きを読む(全205文字)

求人時と入社後で社内の雰囲気に差はありませんでした(なので良い会社だと思います)。
私の希望としてはモノづくりにソフトウェア面から関わらせてもらえて技...続きを読む(全354文字)

自社製品群の組み込みソフト開発なので、「モノが動く」のを見ることができるのが一番よかったです。それだけに下手をすると工場で不具合があると出向いて直す、な...続きを読む(全358文字)

女性だから仕事をしにくいという雰囲気はない。育児休暇から復帰する人や時短勤務をしている社員も増えている。
ただ、技術部門の女性の絶対数が少ないことから...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
事前に言えば問題なくとれた。
プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、３６５日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
在宅、出社の切り替えがしやすい
残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)