オリンパスソフトウェアテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フレックス勤務制度はあるが、朝は定時に出社し、年休も大して使わず、淡々と業務をこなしていれば良い評価を与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本体がオリンパスであり、円高円安に左右されるものの会社の営業状況は比較的安定している。社員教育やメンタルケア、若手社員（特に新卒等）のキャリア...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署により仕事量が全然違う。良い部署であれば休みも取りやすく仕事とプライベートの両立が可能である。忙しい部署はその逆となる
また、社内教育も力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容が比較的安定しており、内視鏡に関しては特に高い技術に触れることが出来る。近年では社員教育等にも力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料体系は明確でわかり易い。毎年年齢とともに5000円ほど給料があがるので、精神的には自分が成長している気分にもなれるし、会社に貢献している気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面は悪くないと思う。オフィス環境なども良い方かと思う。比較的感じの良い人が多いような気がする（ただ、そうでないといけない雰囲気は多々ある...続きを読む(全336文字)

仕事が一段落して、燃え尽き症候群のようになってしまったのと、体調が異様に悪くなることが増えた(後にヘルニアと判明)ためです。
後は一緒に仕事をしてきた人...続きを読む(全205文字)

求人時と入社後で社内の雰囲気に差はありませんでした(なので良い会社だと思います)。
私の希望としてはモノづくりにソフトウェア面から関わらせてもらえて技術...続きを読む(全354文字)

自社製品群の組み込みソフト開発なので、「モノが動く」のを見ることができるのが一番よかったです。それだけに下手をすると工場で不具合があると出向いて直す、など...続きを読む(全358文字)

女性だから仕事をしにくいという雰囲気はない。育児休暇から復帰する人や時短勤務をしている社員も増えている。
ただ、技術部門の女性の絶対数が少ないことから、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)