オリンパスソフトウェアテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス勤務制度はあるが、朝は定時に出社し、年休も大して使わず、淡々と業務をこなしていれば良い評価を与えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本体がオリンパスであり、円高円安に左右されるものの会社の営業状況は比較的安定している。社員教育やメンタルケア、若手社員（特に新卒等）のキャリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は非常に少ないと思います。有給休暇も申告すればいつでも取れます。ただ、仕事終わりに上司からの飲み会の誘いが多い気がしました。この飲み会で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署により仕事量が全然違う。良い部署であれば休みも取りやすく仕事とプライベートの両立が可能である。忙しい部署はその逆となる
また、社内教育も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容が比較的安定しており、内視鏡に関しては特に高い技術に触れることが出来る。近年では社員教育等にも力を入れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料体系は明確でわかり易い。毎年年齢とともに5000円ほど給料があがるので、精神的には自分が成長している気分にもなれるし、会社に貢献している...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面は悪くないと思う。オフィス環境なども良い方かと思う。比較的感じの良い人が多いような気がする（ただ、そうでないといけない雰囲気は多々あ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
休みが取りやすいところ。部署にもよりますが休みは比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からこの会社にいる人が癌に...続きを読む(全181文字)

数年前のオリンパス事件以降はとても良い方向に向かっています。昔ながらのデスマーチも今は無いようです。プロジェクト管理が行き届いているので残業も少なくワー...続きを読む(全101文字)

仕事が一段落して、燃え尽き症候群のようになってしまったのと、体調が異様に悪くなることが増えた(後にヘルニアと判明)ためです。
後は一緒に仕事をしてきた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)