回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると面接時には伝えられるが実際は上京費の1部を負担するのみで、社寮や家賃補助などが...続きを読む(全98文字)
株式会社セラク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると面接時には伝えられるが実際は上京費の1部を負担するのみで、社寮や家賃補助などが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが好きな人やエンジニアにモチベーションがある人はやりがいを感じるかもしれないが、そうでない...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司から女性だから〜といったセクハラとも捉えられるような発言はいくつか見られた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強の為に休みは実質あってないようなもの。家に帰っても休めないし、リモートワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由で体調を崩し退職したが、会社側は親身に話を聞いてくれなかった。また復職を希望してい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CCNAの取得スピードが部署によって違う。会社の研修システムとは名ばかりで、ただの一問一答のクイズ形式の自社サイ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。事前に取得すると聞いていた資格も数ヶ月かけて取る予定が、1ヶ月しかかけ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声をあげればある程度は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐がある部署でSES契約だとどこの会社も同じだと思うが、現場ガ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
褒賞金の出る資格や社内講座は充実している。それに講師として参加することが、ある程度の役職の条件になっていることもあるため、積極的に技術を磨い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
難易度の低い資格でも少額だが褒賞金が出る上に、種類も幅広い。そのため、資格マニアであればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
IT系初めてという人には実績を積む場としては入社し易いので、ちょうど良いかもしれない。三次や四次でプロジェクトに参画する場合は給料が低い代わ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少ないらしく、ほぼタダ働きなのかなぁと思ってしまう.評価がちゃんとされているのかわからないため不安点がかな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
こう
【気になること・改善したほうがいい点】
交通時間等が長いという点がある。
2時間かけて通勤してる方がいるので改善すべき。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れということですが、研修がろくになく、参考者等も負担等はない。
福利厚生何があるのかわからん続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいる印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初はヘルプデスクに回されるらしい。基本的に常駐側が嫌でも営...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐者向けの研修があまりにも少なすぎて本当に不公平がすぎる.と思ってます。、続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,355人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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