この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、残業を強制されることはほぼないし、配属先でもそのような風潮はなかった。逆に残業が多いと注意を受けることはあるので、ワークライ...続きを読む(全103文字)
株式会社セラク 報酬UP
株式会社セラクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、残業を強制されることはほぼないし、配属先でもそのような風潮はなかった。逆に残業が多いと注意を受けることはあるので、ワークライ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が良ければいい経験を積めるが、場所によってはほぼ事務作業のような仕事内容になる。プロジェクトはその時の運もあるのでそれほど自由に選べる環...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため、会社の成長性については全く関心がない。
愛社精神を育てようとする会社イベントがたくさんあるが、真に受...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社開発で採用されても、派遣として社外に放出されている社員を見た。
内定承諾書にサインする際には、このリスクについて軽く見ないほうがよいとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐型派遣という点では、常駐先と自分の人間性が合わない/自分のしたい仕事とは違う等、何か不備を感じた場合には常駐先の変更が効くかと思うので、相...続きを読む(全540文字)
インフラを中心として自社製品の開発なども行っているので、幅広い事業に携われる。続きを読む(全39文字)
上場ということもあって安定性もあるため将来的な安心感もある。続きを読む(全30文字)
必要最低限というイメージ。フレックス制度などがないので自由に働きたい人は厳しい。続きを読む(全40文字)
完全週休二日制ではあるのでしっかりと休みを取ることができる。続きを読む(全30文字)
研修制度の充実度が高いので成長できる環境が整っている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のやる気をことごとく奪う会社です。業界柄仕方のないことなのかもですが、毎回の業務報告...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
案件次第でスキルが身につくかが決まります。案件ガチャになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに教えてもらえるなどと甘い考えで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アサインされる案件によっては休暇は取りやすいし、フルリモートの案件等も存在する。
案件終了した際は、基本社内研修を受けているため、休暇を充てた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改定されたが、昇進しないと給与は上がらない。
資格取得など自己研鑽が求められるが、上がる給与と天秤をかけ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の変更が基本急にトップダウンで発生する。
管理者がコロコロ変わるのと運用ナレッジが基本リセットされるため、派遣...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のスキル次第で案件の幅は決まる。自己研鑽ができていれば希望の案件に入れることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースキルの場合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
2026年から昇給が年功序列では上がらなくなります。職位を上げなければ減給になる人も出てきていますが逆に昇進試験にスムーズに受かれば入社3年以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、産休、福利厚生はまあ株式会社では普通だよね。っていう基準のものは与えられます。
フルで受けるには3年勤めなければならないです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
SI事業を行っているIT企業であるため、システム開発などを行っているが、運用保守などの部門は不規則な時間帯で働くこともある。新卒はインフラから始め、土日祝...続きを読む(全90文字)
環境に特化したものを開発していることもあるため、これからの社会に役立つものを作っているという印象。続きを読む(全49文字)
安定している企業である。クライアント先での常駐型が80%、セラク内で仕事を行う受託型が20%。続きを読む(全47文字)
情熱大学というセラク独自の教育体制をとっているため、入社後も常に成長し続ける環境であると考える。続きを読む(全48文字)
男女比7:3であるため、女性が少ない印象。続きを読む(全21文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。