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【良い点】
市況感もあるが、非常に売りやすい商材。自社のエンジニア研修もあり、特定派遣でエンジニアを正社員雇用している点も競合優位性になる。歴史のある...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セラクの評判・口コミ一覧（全1814件） 65ページ目
株式会社セラクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
セラクの 社員・元社員による会社の評価
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セラクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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3.2
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出向の場合はそれぞれの企業によって手当てが変わってくるのであまり参考にはならないかと思いますが夜勤などがあればそれなりに変わってくると思います。昇給自体...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術の高いメンバーは複数名おり、社内メンバーによる研修などスキルアップに対する意欲が反映、評価される土壌があります。逆にそこに積極的でない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価はポイント制で透明度が高くわかりやすいとは思う。
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐(特定派遣)のため現場へ1人だけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与に関してはあまり良いことはない。年収はほとんどあがらないと考えたほうが良い
【気になること・改善した方がいい点】
夜勤手当がなく...続きを読む(全179文字)
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入社後、最初の出向先はすぐに決まりましたが、プロジェクト終了後、案件が決まらず2ヶ月程待機状態になりました。入社時は転勤なしとのことでしたが、案件の都合...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
未経験でも業界に入れること
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が含まれているので残業代はでません。
基本給も低いです。そ...続きを読む(全168文字)
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基本的にエンジニアに関しては出向がメインとなりますので案件によって身に付くこと、やることが
全く違う為、配属先によって変わってきてしまう。営業に関して...続きを読む(全164文字)
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初期研修はCCNAという資格取得に全力を傾けることになる。
始めの数日間は座学で講義を受け、その後は試験対策のための復習や問題集への取組みが中心となる...続きを読む(全537文字)
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社内試験に合格すれば正社員になれる。その試験は誰でも受ければ合格すればうかる試験だという話で、入社しましたが、実際は役職者からの推薦がないと受けられない...続きを読む(全150文字)
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パワハラが横行しており、いつ私自身がターゲットになってもおかしくないので退社を考えています。正社員ということで安易にクビにならないだろうと思いましたが、...続きを読む(全395文字)
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同僚が気づいたらいなくなっていてそれについて全くアナウンスがされないこと。
パワハラも横行しているのも居なくなる原因の一つと言えますしかなり無茶な事を...続きを読む(全197文字)
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未経験でも採用されるため、IT業界で仕事をしたいが未経験でどこも採用してもらえない。といった方にはとても魅力的な企業だと思います。業務内容はほとんどが客...続きを読む(全174文字)
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比較的取得し易かったように思います。出向先の企業に応じて取りやすさ、取りにくさは決まってしまうところなのですが、会社自体は融通が利きやすい風土なので、出...続きを読む(全159文字)
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基本常駐型のビジネスなので環境は常駐先の企業によって様々。
給与面で言えば基本給が低いので残業しまくっても良いって方にとっては良い企業だと思います。
...続きを読む(全160文字)
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業界未経験でも入社可能だった事と今後のキャリア形成の為入社。入社前に、しっかりとした研修カリキュラムにより知識習得(未経験者は2ヶ月間、JavaやAnd...続きを読む(全326文字)
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教育体制についてですが、私のときは2ヶ月間の研修期間というものが定められていましたが、実際は人それぞれでした。経験者の方はすぐに常駐に出ることもあり、そ...続きを読む(全191文字)
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年収はものすごく低いです。
ただ、it業界未経験者でもすぐにはいれるので2、3年経験を積んで他に行くのが王道。会社もその考えでバンバンとっている。
...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは現場によりけりです。ただ、とある部署の得意先に当たってしまうとまずワークライフバランスは崩れます。まず9時前には帰れなくなります。...続きを読む(全187文字)
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仕事のやりがいはありませんでした。
完全に上から言われた事だけをやる仕事で残業も毎日10時過ぎまでです。現場によっては定時で上がれるところもあるようで...続きを読む(全183文字)
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常駐型の人材派遣会社なので、常駐先の会社に左右される。本社では正社員だけれど、常駐先に行ったら派遣社員扱いになる。なので、外から来た人間という扱いを受け...続きを読む(全177文字)
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入社をして座学研修中であったとしても、自分の希望に合った条件の常駐先が見つかれば紹介してもらえることがあります。その時には今やっている研修は中断して、そ...続きを読む(全150文字)
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年度末に事業部長との昇級面談が受けられるようですが、主査からの推薦が必要です。
なので普段から仲良くしていないとまず話がでません。
常駐にでてしまう...続きを読む(全172文字)
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近距離手を期待していましたが本社勤務しかもらえないそうです。
入社してすぐ常駐したため会社近くに住んでも手当は貰えませんでした。
休暇は常駐先次第です...続きを読む(全180文字)
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産休・
育休後に制作職として復帰している社員はいませんでした。
産休・育休そのものは推奨されており時短は交渉次第で可能なようですが、復帰する場合は制...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セラクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1369928
