この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレワークがメインでもあるし、副業も許可されている。
また、資格取得後の支援費用も頂ける。スーパーフライデー等とリフレッシュする施策を活用している人も多い。続きを読む(全78文字)
SBペイメントサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレワークがメインでもあるし、副業も許可されている。
また、資格取得後の支援費用も頂ける。スーパーフライデー等とリフレッシュする施策を活用している人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるソフトバンクグループと同様で、様々な福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一異なることを挙げる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトバンクグループでは、同好会等の費用負担をしていないのが残念でした。
社内で同好会があると、社内での人脈作りや、モチベーションが上がったりすると思う...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社であった。(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日系の銀行になってから、役員が...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位レイヤーやキーマンの退職が続き、後釜になり得る人がいなくなってしまう
中途やグループ会社から来た全くの未経験者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
追い風となっているキャッシュレス決済の提案や運用保守などに携われることができる。
どこどこでなんちゃらPayが使えるようになりました!など、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休は基本的に取りやすく、直前でも仕事に差し支えなければ取れる風土である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるが、土日の顧客...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部門に共通するが、マニュアルが確立していない
何かわからないことがあると誰に何を聞けばいいか分からず、たらい回し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位で出るのでその点は満足
同年代の人間からしたら割ともらえている方ではある
また、業績に応じて賞与も割と上がるので、良くも悪く...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】社内の本部間の風通しがよくないと口コミサイトに記載があった。ソフトバンクグループの意向に沿って会社が動いている。ある意味安定もしている。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、テレワークは積極的に導入されており、有休もとりやすいという観点から、WLBは比較的良い方ということ。しかし、大...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】決済代行業者の中では規模感や利益はトップで大きい会社。また親はソフトバンクグループなので安定はしているなと感じた。強みは決済大王会社...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】賞与が大きい。課長クラスは900万~1000万。部長クラスは1000万~1200万えん。給与水準は親会社とつながりがあるため、高い。...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】裁量が大きいため、枠く言うと丸投げ状態とのこと。一部の優秀な社員に仕事が偏る結果、優秀な人ほどやめるので質が落ちているとのこと。人数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
目立ったものがないが最低限はあるし、在宅補助の2万円はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは辛いし、資格手当は合格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や寮としての補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅を使わない人はあまり意味がない。副業は基本禁止となっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが完備されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がとれません。また、コロナを期に地域限定社員制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
30歳まで社宅に住めた。
社宅は借り上げ社宅の形態を取ることもできるため、自分で好きな賃貸を探せば好きな物件に住むことができる。
他にもカフェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり出してくれる。
男性社員であっても育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がもう少しあってもよい気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務ながら、福利厚生はしっかりしていたので助かりました。
プロジェクトによっては暇なので、それで福利厚生付きの在宅勤務というのは鬼に金棒でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の会社にもあるような一般的な福利厚生だったように思います。きぼかんてきにはもうちょっと充実していてもいいかと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコアタ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかない。有給休暇が年5回しか取得できず、不満のある社員が多い。社員寮や住宅手当はない。続きを読む(全58文字)
会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
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フリガナ | エスビーペイメントサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 60億7500万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 235億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榛葉淳 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6889-2130 |
URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
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