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服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)
SBペイメントサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)
大手の子会社であるから充実している。社内にBarがあり夜景見ながら飲めるのが良いとのこと。続きを読む(全45文字)
在宅勤務制度あり。グループ共通の福利厚生も整っていて働きやすい。続きを読む(全32文字)
週3日のリモートワークと出社のハイブリッド形式。しかし、福利厚生は自分が見てきた会社の中ではトップクラスで、家賃補助は5万円出るなどすごく良いと感じた。続きを読む(全76文字)
テレワーク制度やフレックスが整い、リモート併用で柔軟に働けるとのこと。有給も取りやすく「超ホワイト企業」との評価もあり、制度面も万全です。続きを読む(全69文字)
在宅勤務率が75%という話を説明会で聞きました。かなり自由な働き方ができると思います。続きを読む(全43文字)
家賃補助が手厚いと座談会で伺ったので期待していいと思う。続きを読む(全28文字)
社内はかなり綺麗であり、カフェもあるため就労環境は整っていると思いました。続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制度や在宅勤務が75%ということで良いと思う。続きを読む(全32文字)
服装もスーツの縛りはなく、働きやすいスタイルで働ける続きを読む(全26文字)
家賃補助や私用のスマートフォンの割引き、私用のWi-Fiの割引きなどの福利厚生も充実していた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレワークがメインでもあるし、副業も許可されている。
また、資格取得後の支援費用も頂ける。スーパーフライデー等とリフレッシュする施策を活用している人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるソフトバンクグループと同様で、様々な福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一異なることを挙げ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトバンクグループでは、同好会等の費用負担をしていないのが残念でした。
社内で同好会があると、社内での人脈作りや、モチベーションが上がったりすると思...続きを読む(全192文字)
年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると聞いた続きを読む(全28文字)
企業のスケール感は大きく、FinTech企業としての強い競争力がある。続きを読む(全35文字)
ホワイト企業に認定されるほど働きやすい企業体質続きを読む(全23文字)
グループ全体では産休・育休からの復帰率も高く、継続的なキャリアをサポートする制度が整えられている続きを読む(全48文字)
キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとして、提案から導入まで関われる点。年間9兆円を超える決済を担うシステムを売り込むため、規模の大きなビジネスに携...続きを読む(全81文字)
業務の性質上ストックビジネスのため、事業規模、売上ともに大きくなっている。ソフトバンクグループということもあり、決済代行業界においてはトップクラスの取引実...続きを読む(全82文字)
リモート比率が高く、部署によっては週2、3回の出社とのことで柔軟な働き方ができる。続きを読む(全41文字)
ソフトバンクの挑戦のカルチャーが浸透している。社内においても積極的に手を挙げて行動できる人が高く評価されるとのこと。続きを読む(全58文字)
年収における賞与比率が高い。業績に応じて6ヶ月分以上出たこともある。基本給はグレードとランクによって決定している。続きを読む(全57文字)
決済代行という狭い業界ながら奥の深い仕事。ソフトバンクのグループシナジーも活かしていて競合他社より面白そうな印象をうけた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーペイメントサービス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 60億7500万円 |
| 従業員数 | 320人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 287億4300万円 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榛葉 淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
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