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リモート比率が高く、部署によっては週2、3回の出社とのことで柔軟な働き方ができる。続きを読む(全41文字)
SBペイメントサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモート比率が高く、部署によっては週2、3回の出社とのことで柔軟な働き方ができる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリがハッキリしており当時遅くまでの残業はほぼ見かけなかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。職種上成果主義であった...続きを読む(全101文字)
残業は分からないがテレワークは非常に進んでいると説明を受けた。続きを読む(全31文字)
業務量は多めだが、フレックスなどで調整しやすい環境がある。続きを読む(全29文字)
説明会の際には社員さんのほとんどがリモートワークを使用しているという話もあり、週平均75%程だという。続きを読む(全51文字)
部署によるとは思いますが、テレワークが7割程度なので、遅くまで仕事のメールが届くこともありそうです。続きを読む(全50文字)
残業時間は20〜30時間くらいと言っていた。でも本当に人によるらしい。
スーパーフルフレックスだからとても働きやすい。続きを読む(全60文字)
テレワーク率が75%となっており、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全40文字)
テレワークが60%なのでワークライフバランスはとりやすそう。勤務時間が8時間より少しだけ短い。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提の組織設計となっている。36協定を守るため残業時間が50時間を超えないように言われるが、具体的な対策が...続きを読む(全206文字)
座談会で聞いた社員の話から、休みが取りやすいなど、ワークライフバランスはかなり良いと判断した。続きを読む(全47文字)
年間休日が123日と多く休暇の種類も豊富なためプライベートに合わせた働き方ができる続きを読む(全41文字)
リモートワークも推進しており、生活とのバランスを考えながら仕事ができると思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は基本的に取りやすく、直前でも仕事に差し支えなければ取れる風土である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるが、土日の顧...続きを読む(全124文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、テレワークは積極的に導入されており、有休もとりやすいという観点から、WLBは比較的良い方ということ。しかし、大...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業と土日出勤は部署によって大きく変動する印象がある。
休みなどは会社側でも積極的に取得する様にと言われるが、休みでも連絡は来る事もあるので、中々仕事を...続きを読む(全104文字)
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基本的にやりたい人はよく残っている、早く帰る人はいつも早く帰るという感じです。
もちろんシステムを扱っているので、インシデントなどあると影響を受けます...続きを読む(全156文字)
年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると聞いた続きを読む(全28文字)
企業のスケール感は大きく、FinTech企業としての強い競争力がある。続きを読む(全35文字)
服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)
ホワイト企業に認定されるほど働きやすい企業体質続きを読む(全23文字)
グループ全体では産休・育休からの復帰率も高く、継続的なキャリアをサポートする制度が整えられている続きを読む(全48文字)
キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとして、提案から導入まで関われる点。年間9兆円を超える決済を担うシステムを売り込むため、規模の大きなビジネスに携...続きを読む(全81文字)
業務の性質上ストックビジネスのため、事業規模、売上ともに大きくなっている。ソフトバンクグループということもあり、決済代行業界においてはトップクラスの取引実...続きを読む(全82文字)
ソフトバンクの挑戦のカルチャーが浸透している。社内においても積極的に手を挙げて行動できる人が高く評価されるとのこと。続きを読む(全58文字)
年収における賞与比率が高い。業績に応じて6ヶ月分以上出たこともある。基本給はグレードとランクによって決定している。続きを読む(全57文字)
決済代行という狭い業界ながら奥の深い仕事。ソフトバンクのグループシナジーも活かしていて競合他社より面白そうな印象をうけた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度はとても高いです。社員一人一人の価値観を尊重しています。気になることは特にないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入し、36協定の厳格な遵守を掲げています。人事部からは有給休暇の年5日消化を促すリマインドが定期的に届くなど、法令遵守...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大手なので、休日出勤やサービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業ありき。皆年間360時間ギリギリまで残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーペイメントサービス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 60億7500万円 |
| 従業員数 | 320人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 287億4300万円 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榛葉 淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
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