リンクプランの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも女性差別はなかった気がする。女性だからと待遇でマイナスになるような事はなかった。女性でも能力があれば登用されるような雰囲気はあっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はなかったが、多い人はとでも多かった。有給は申請すれば何も聞かれず通った
【気になること・改善したほうがいい点】
よく悪くも放任主義だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES。配属先も自由で、社風も自由な所と聞いていたが、すべてにおいていい加減というだけの会社だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず一日中話している社員を上司も注意しない。テストをせずバグだらけのプログラムを客先に出して文句を言われて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術的な社員教育は内勤だとほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が低く新卒で入社してSESであれば勤務先で技術身に着けるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SESだと安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の得た利益から計算して翌年の年収が決定されるが、自分で仕事を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何においても自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
口約束は入社時に約束したものであっても基本守られない。
テストを全くせずに納品し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はゼロに等しい。専用サイトにログインしておらず、全く利用していない。以前はベネフィットを導入しておりその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供手当があり、資格手当も若手だと、月額アップするものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者に手厚く、休んだもの勝ちとなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後３年は住宅手当がもらえました。また、リモートワーク手当もコロナ以降に新設されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全104文字)

【良い点】
都内だと45000円の住宅補助が出るため、新卒には嬉しい。地方でも住宅補助は出ていた。
親会社の福利厚生が適用されるのが嬉しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルリモート、ベネフィット
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になく、家賃補助もない。そのため、額面給与がそのまま収入とな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
プライベートホリデーというただ法定基準の有給消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当、住宅手当が雀の涙程度。続きを読む(全79文字)

【良い点】
IT業界ということで成長中だからか、家賃手当や福利厚生はちゃんとある。RELO CLUBはいまいち使ってない続きを読む(全60文字)