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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修期間が一ヶ月程あり、研修中も比較的高時給でした。
・派遣社員やアルバイトの割合が非常に多い一方、社員との隔たりは少なく、上下関係が目立ちません。...続きを読む(全205文字)
SCSKサービスウェア株式会社
SCSKサービスウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・研修期間が一ヶ月程あり、研修中も比較的高時給でした。
・派遣社員やアルバイトの割合が非常に多い一方、社員との隔たりは少なく、上下関係が目立ちません。...続きを読む(全205文字)
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現在の状況は分かりませんが、
・派遣社員でも平等に福利厚生を受けることができました。
・時給に関しても資格や評価によって昇給していただくことができま...続きを読む(全156文字)
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・やりがいはない、日々をこなすだけ。クライアントのご機嫌を伺い、自分のところの目の死んだマネージャの愚痴を聞くのが日課
・モチベーションを高める?給料...続きを読む(全156文字)
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産休は取りやすいと思います。ただ戻ってからはブランクを埋めるのに若干苦労があると思います。あと出産後は時短で勤務する方も多いですね。それを割り切れるなら...続きを読む(全152文字)
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基本的に優秀な人間はいません。
派遣契約を結ぶさいには、時給をごまかす場合があるので注意が必要です。
体裁だけは、大企業ずらをしたがるので、残業代が支...続きを読む(全184文字)
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上が詰まっており、結果を出しても昇進するかどうかはタイミングによる。そのため、どのような状態でもめげずに常に結果を出し続け、上が開いた際に昇進する機会を...続きを読む(全162文字)
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男性から見たコメントになりますが、女性は働きやすい環境に見えました。しかし、管理者の場合業務上様々な方々と接する機会が多いため、社交性が必要となります。...続きを読む(全155文字)
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当時、社内研修がかなり充実しており、自身で希望することで様々な研修を受講することができた。プロジェクト運営に関する研修から、ロジカルシンキング、プレゼン...続きを読む(全183文字)
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昨年、一昨年あたりからの企業合併により、会社としては人員削減方向に向かっている。そのため、契約社員、派遣社員で何年やって、それなりに実績を出してても、正...続きを読む(全169文字)
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・どのようなスキルが身につくか→私のプロジェクトは少数精鋭であったため、研修はなく。OJTで身につけていくしかない。やって覚えるので成長は早い、ただ3ヶ...続きを読む(全188文字)
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・出産育児で満足している点
→経験できないのでわからない
・助成のキャリアパスについて
→女性の管理職は少な目、激務なので体調崩したり病んだりする...続きを読む(全150文字)
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・関係で満足している点
→人によると思うが、私は放任主義派なのでそれがちょうどよかった
やんややんや言われるのは嫌なんで、自分の仕事をきちんとして...続きを読む(全156文字)
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・面接時とのギャップはあったか?
→プロジェクトリーダーが面接をしてくれたんだが、その時はビシッとスーツ着て話し方もスマートでいかにもIT系の仕事して...続きを読む(全154文字)
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・プライベートとのバランス調整するうえで満足している点
有給が比較的とりやすいと思う
・出産、育児、介護をする上での満足点
どれも経験がないのでよ...続きを読む(全169文字)
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非正規で、しかも在籍が一年足らずなのであまり参考にはならないかもしれませんが。。。
私が在籍した事業所には本当にたくさんのプロジェクトがありました。長...続きを読む(全215文字)
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在籍期間が短く、また非正規でしたが働きやすさは感じました。
オフィスはきれいでしたし、人間関係も悪くありませんでした。
関わっていたプロジェクトが終...続きを読む(全153文字)
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結論から言うと、親会社のCSKが住商システムに吸収合併されたことによるコスト削減から正社員登用への道が閉ざされた事がすべて。他のPJを見ていないのでなん...続きを読む(全196文字)
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給与に関しては業界の中でもかなり低く、生活していくのが精いっぱいいうのが現状。
また給与体系に関しても地方と首都圏で差異が発生しており不満の声をよく聞...続きを読む(全155文字)
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性別が問題となるような差別や特別視されたということは一切なかった。
男性と同等のあつかいではあるが、女性特有の産休や育児休暇、生理痛などに対する理解も...続きを読む(全178文字)
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・勤続年数に問わず、実力を評価してもらって昇格できた。
・チームなどで目標達成をできたときには、上長のポケットマネーで祝杯をあげてもらう場があった、...続きを読む(全171文字)
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求人内容、面接での内容と、入社後の印象にギャップはありませんでした。
魅力を感じたのは、多彩なキャリアパスがある、ということ。
しかし、長年務めると...続きを読む(全166文字)
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コールセンターアウトソーシングはどんどん価格が下がってきており、とくに高額な部類に入ると思うので、今後は仕事を安く受けて人件費を抑える方向にシフトしてい...続きを読む(全170文字)
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風通しはよく、フランクに接することができるので、困ったときなどにお互いフォローし合えるのは仕事がしやすくてとてもよいと思います。中間管理をしている方に面...続きを読む(全171文字)
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業務委託の場合、通常の派遣と同じ扱いなので基本的に昇給することがなく、業務が増える一方ですが、交渉することで能力が見合っていれば考慮してもらえます。
...続きを読む(全167文字)
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非常に明るい人たちの多い環境でした。モチベーションを上げるため、それぞれで助け合いながら成長していくそういう環境だと感じました。
研修もしっかりしてい...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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