2022卒の関西大学の先輩がゾフ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ゾフのレポート
公開日：2021年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- やずや
- アヲハタ
- あわしま堂
- 美十
- 京都銀行
- 京進
- ポッカクリエイト
- エプソン販売
- ココカラファイングループ
- ゾフ
- ＳＯＭＰＯひまわり生命保険
- 東芝ライフスタイル
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まですべてオンラインで実施されました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから部屋に入り、待機し時間になり全員が集まり次第選考が始まる。
グループディスカッションの流れ
最初に自己紹介を行い、テーマを告げられ3分ほど個人ワークで考えをまとめる。その後15分ほどでGD。最後にグループの代表1人が人事の方に発表する。社員はグループワークの様子を見ている。
雰囲気
人事の方が緊張をほぐして下さり、緊張感はあったものの話やすい雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新入社員に求められる力
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正確な答えがない問いを時間が無い中で、一つの答えを出さなければならなかったのでまずは時間内に答えを出せるかは大事だと思った。また、インターンシップの中でおっしゃっていた自分の意見を押すだけではなく相手の意見に「それもあるね」と同意する事が大切との事だったので、それは心がけていた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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25卒 | 非公開 | 非公開
ゾフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 378億8078万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
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