2022卒の共立女子大学の先輩がゾフ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ゾフのレポート
公開日:2021年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認から面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインだった為、可能な限り常にカメラを見て笑顔でうなずきながら受け答えをしたことが良かったのではと思います。
面接の雰囲気
にこやかで物腰の柔らかい方でしたが、いままでの面接よりは厳しい雰囲気がありました。その為質問やその深堀もあり、面接らしい面接だったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ眼鏡業界なのですか
お客様の為に自分の手先の器用さを生かしたいという想いがあるからです。志望動機でも触れさせていただいたのですが、メガネという商材は半医半商という特性上、接客をするスタッフがお客様一人一人のニーズに応える事で最後に商品を完成させる事ができる唯一無二の商品だと感じています。なのでそんな商品を私の手先の器用さを活かして唯一無二の作品をお客様に提供したいと思い、眼鏡業界を志望しています。「その中でもゾフである理由は…等の深堀」メガネが主役の時代を作るという想いに強く共感したからです。御社はただ眼鏡を輸入して販売をするのでは無く、製販を一体としてお客様の要望をいち早くおしゃれなものとして世の中に広め、眼鏡がネガティブなものであるという認識を一新しました。そんな御社で新しい主役を生み出すお手伝いがしたいと考えています。
他に何か聞いておきたいことはありますか。
(面接官の名前)様が今まで御社で働かれてきて印象に残ったことや嬉しかったことはありますでしょうか。またお客様の為に力を尽くすお仕事は辛いことも多かったかと思いますが、店舗で働かれていた際に大変だったことや、店舗でお客様の為に一つの眼鏡を作り上げるという点で覚悟をしておくべきこと等はありますでしょうか。
私は店舗にて働くことでお客様のご要望をしっかり学び、いずれ商品開発に携わりたい想いがあるのですが、この夢を実現するために必要な素質はありますでしょうか。また商品を開発されている皆様の共通点や活躍されている方の特徴などはありますでしょうか。また、この夢を実現するために店舗で意識すべきことはありますでしょうか。
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ゾフの 会社情報
会社名 | 株式会社ゾフ |
---|---|
フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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