ゼンリンの評判・口コミ一覧（全478件） 19ページ目

ゼンリンが行っている有給休暇を消化する為の休暇制度の一つとして『5連休』を取得することのできる制度が挙げられる。休日を除く実営業日を五日間連続で取得できる...続きを読む(全228文字)

仕事内容は、各地区の最新版の地図をもとにして調査をします。
家だけではなく道路の名前・バス停など地図に掲載されているすべての物を
変更がないか歩いて(...続きを読む(全159文字)

なかなか有給休暇が取れない企業もあるなか、
有給休暇をきちんと取ることができると思います。
私は、有給休暇を連休で取得しましたが、全然問題ありませんで...続きを読む(全153文字)

ゼンリンの地図は、消防・救急・役所・郵便・宅配など色々な分野で使用されています。
都心部ではライバル企業があるみたいですが、地方ではほとんどない(聞いた...続きを読む(全191文字)

地図という特異な分野の為、その分野が好きな人であればやりがいを感じると思う。しかし、特に興味がない人であれば、特にやりがいは感じられないし、面倒なだけと感...続きを読む(全157文字)

年収はいたって他の情報業と比較して低いと感じる。
評価制度については、一応目標管理にて評価をしていると内外に通達しているが、上司は下の人間がどのような業...続きを読む(全153文字)

面接は、勤務地でしてもれえました。
営業職は、朝出勤して、朝礼があり社訓を
スタッフ全員で読み上げて朝が始まりました
各自が、決められたルートを回り...続きを読む(全151文字)

大きな企業なので、育児休暇や出産の休暇は充実しています
女性・男性関わりなく総合職として採用しています
女性でも、営業職をしていますが、現状は女性は事...続きを読む(全150文字)

住宅地図という特殊なものを扱っているので、ライバルらしい企業は、あまりありません。
とても、精度の高い地図を作っているので人件費もとてもかかりますので
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前年度出版したデータを基に、一軒一軒くまなく調査をし、変更箇所を訂正していく調査のお仕事です。普通では行くこともない所も行くため、毎日がドキドキワクワクの...続きを読む(全159文字)

勤務時間は、9:00～17:30とパート的な形態(準社員)を取っておりました。
現在はどうかはわかりません。各県毎に支店がありますので、基本転職はないで...続きを読む(全161文字)

住宅地図作成をしている企業はこの会社以外皆無に等しいです。
また、カーナビ・ネット地図配信・ゲームソフトも開発しているため、将来的にもどんどん展開してい...続きを読む(全158文字)

完全週休2日で休日出勤もほぼありません。
残業もそこまで多くなく、出産育児休暇もあるため、女性にはかなり働きやすい環境です。
給与はあまち高くはありま...続きを読む(全175文字)

女性と男性で労働条件的な違いはありません。ほぼ同等に扱われると思ってよいと思います。
出産育児休暇もあるため、女性の離職率はかなり低いと思います。
労...続きを読む(全151文字)

給与や賞与は特に良いとは思えません。
東証1部になってからは、多少給与があがったと噂に聞いていますが、
課長クラスで600万レベルだったと思います。
...続きを読む(全170文字)

・女性管理職はレアなケース。
・産休、育休を取得する人は多い印象。毎年誰かしらが取得している。
・男性社会だが、女性は女性の得意分野を上手く生かして働...続きを読む(全153文字)

・5連休取得が推奨されており、入社2年目以降は毎年一週間休暇をほぼ強制的に取得させられる。海外旅行に行く人が多い。
・住宅手当は手厚い印象。借り上げ社宅...続きを読む(全172文字)

・給与は残業の量によって大きく変わるイメージ。残業代は基本的にしっかり出る。
・残業の多い部署と、ほとんどない部署との差が激しいため、配属部署によって年...続きを読む(全174文字)

自分で地図を作る充実感は大いにある反面、
失敗は許されないという難しさもあります。
開発地など変更箇所を入念に調べることに面白みがあります。
人と触...続きを読む(全168文字)

残業が少ないところは助かります。
有給休暇もキチンと取れるところも満足できるポイントです。
ただし雇用形態によっては期間満了でがっちり切られてしまいま...続きを読む(全160文字)

業界としては他にないためつぶしが利きません。転職活動には何一つアピールできるポイントは身につきません。他に多数会社がある業界では決してないため、転職機会も...続きを読む(全159文字)

子供を持っている女性には働きやすい社風である。
時短勤務や育児休暇などが取りやすい。
一方、独身女性は残業も多く、精神的にきつい事が多い。
男女関係...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については北九州が地場の会社としては
一般的である。
比較的安定しているので、賞与カットされる場合もあるが出ないことはない。
評価制度は、...続きを読む(全150文字)

残業がとびきり多いわけではなく、休日出勤もほとんどないので、プライベートと仕事とのバランスは、取りやすいと思う。出産・育児・介護をする上でも融通が利く。介...続きを読む(全158文字)

出産・育児を終えた女性社員は、復帰して働いているケースが多い。しかしながら、復帰後の働き方は総合職というよりは一般職に近い内容になっている。一般職という枠...続きを読む(全188文字)