この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門職でしたが、やりたい仕事に専念できたことや、上司が人格者で面倒見もよい方で、色々と相談できたし勉強になりました。とても仕事のしやすい環境でした。
第...続きを読む(全169文字)
株式会社ゼンリン 報酬UP
株式会社ゼンリンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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専門職でしたが、やりたい仕事に専念できたことや、上司が人格者で面倒見もよい方で、色々と相談できたし勉強になりました。とても仕事のしやすい環境でした。
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派遣社員の女性がたくさんいます。時給は派遣元によっても違うと思いますが、自分がいた頃は1000円以下の方が多かったようです。社員も給料は良くないと言ってい...続きを読む(全166文字)
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・会社の業績に対して一般社員の賃金を抑制し、その浮いた費用で新本社建設費や東京ビルの移転費用に回され、過去にも売り上げを達成しても社員に還元するまたは労う...続きを読む(全234文字)
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・給与水準が平均企業より低く一部上場企業の名に恥ずかしい給与である。
・2013年度より人事制度が変わり固定費の抑制に伴う賃金がカットが行われた。
・...続きを読む(全151文字)
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薄給ですが社歴で給料が上がっていくので安定感はあります。目標は具体的には課せられないので、責任を取らされたり減給もありません。また残業もありません。その分...続きを読む(全154文字)
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はじめての営業でしたが商品の知名度も高く、とても仕事しやすかったです。
会社内も殺伐とした感じはなく、皆仲がよくノルマはありませんでしたが、目標設定し力...続きを読む(全176文字)
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5連休制度があり、基本的に毎年5連休取得できます。土日を合わせると9連休になるので、海外旅行に行く人が結構います。あと借上社宅制度があり、家賃の大部分を会...続きを読む(全218文字)
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営業として身に着けたスキルは簡単な市場分析力と簡単な営業力です。近年では紙地図営業に裂かれる人員は減っています。そのため、上長から渡される市場戦略を実行す...続きを読む(全200文字)
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パート採用でした。現地調査の仕事で、移動中も時給がつく点は良いと思う。
僻地の調査などは、周辺住民に調査スタッフと言う事をわかってもらう話術が必要。
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基本的に体力勝負の現場であるためある程度年を重ねた段階で現場から離れることができない場合はやめる人が多いと重い舞うs。
あと業務が今後どのよう進化するか...続きを読む(全153文字)
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画板を持って現地の住宅を1件ずつ聞き取り調査をしていました。1日中外にいて歩き回っているので、足腰が鍛えられた。CADとエクセルが使えるなら測量業界での住...続きを読む(全190文字)
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地図情報の業界大手企業ですので安定感があり、また地図は紙から電子に代わっても絶対に無くならず、建築物の更新などがある限り常に新しいものが必要とされるので将...続きを読む(全160文字)
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カーナビや携帯電話の地図が普及し、多くの人が使用しています。
こういった多くの人に活用して頂けるものを創作する事が、意識していてもいなくても社会貢献でき...続きを読む(全152文字)
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地図という市場を基盤にしている為、企業体が無くなる可能性は低いが
WEB地図への変遷による地図の無償化が進み、地図を作れば売れるという時代は
遠い過去...続きを読む(全175文字)
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給与水準は低いと感じる。反面、賞与は堅実に支給されている。(ただし多くはない)
昇給は昇進に応じて反映される為、社歴での昇給はほぼ無いに等しい。
社宅...続きを読む(全193文字)
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私は派遣社員なので、その前提で書かせて頂きます。
派遣労働のため、収入が少なく、安定性に欠けています。
一方、職場の環境は良いので、現在在職中です。
...続きを読む(全161文字)
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言わずと知れた住宅地図をほぼ全国独占している会社。でも、安穏とはしていられないでしょう。
住宅地図は一般にはなじみがないですが、公官庁やインフラ系、配送...続きを読む(全153文字)
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本社や東京にいる人は比較的恵まれていますが、地方の部署にいる人は結婚して転勤辞令が出た時点で退職する方が多い気がします。産休については代替要員の確保がしに...続きを読む(全200文字)
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ほぼ独占のためライバル不在と言えます。むしろライバルはグーグル、アップルなど外資IT企業。既存事業についてはスマホ向けサービスソリューションがまだまだ伸び...続きを読む(全157文字)
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元々地理が好きだったため、大手地図製作メーカーに携われるということで期待していました。実際業務としては、同じことの繰返しで新鮮さは初期に比べると大分薄れて...続きを読む(全154文字)
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基本的には、仕事があるたびにグループのリーダー的立場の方が、一ヶ所に集めて業務を説明するという形です。しかし、簡単な作業のため、スキルアップというよりは軽...続きを読む(全157文字)
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退職を検討した理由は、作業が単調になりがちで、仕事自体にやりがいを見出せなくなったことです。基本的によっぽど仕事ができない限りは仕事を続けていくことはでき...続きを読む(全153文字)
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会社から5日間連続有給休暇取得を推奨されており、また、部署にもよりますが、有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
早帰りデーが水金に指定されており、該...続きを読む(全172文字)
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あくまで当時の状況として投稿させていただきます。
在職中は非常に良くしていただきましたが、転勤先の部署が閉鎖となってからは、取り巻く環境は一変しました。
...続きを読む(全309文字)
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非正規雇用の従業員が多くいます。
安定はしていますが、伸び悩む傾向にあります。
社内の雰囲気はのんびりとしており、公務員体質に近いものがあります。
...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ゼンリン |
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フリガナ | ゼンリン |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 65億5700万円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 613億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山善司 |
本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
電話番号 | 093-882-9050 |
URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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