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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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クラスメソッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスメソッド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクラスメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一昔前までは不足していたが、年を追うごとに近隣居住・通勤手当が充実する傾向にある。また、妻帯者への手当や配慮がきめ細やかで、地方居住者に対す...続きを読む(全187文字)
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しっかりとした人が多く、とても技術にどん欲な会社さんだったようなイメージがあります。
ただ、デザインの面では不遇で、どうしても、技術>デザイン と言う...続きを読む(全195文字)
【良い点】
資格の補助があり、取得をすると補助金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が3年で失効となる為、更新が定期的に必要となる...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
人材不足やDX推進といった社会的背景もあり、業界のニーズはこれからも長期的に続いていくと思います。この会社自体も業績が堅調に推移しているので、...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日
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【良い点】
クラウドについてはかなり強いのでその点では大企業を相手に仕事をするといったことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制の恩恵を自分は受けたことが無いので不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んで成長できない人はどんどんおいて行か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分から手を上げれば基本的になんでもやらせていただけます。難しいプロジェクトなどは周りからサポートも受けられるので一人に丸投げされるというこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な日本のIT企業の中では高い給与をもらえていると思います。また、6月、12月のボーナスと決算賞与が別でもらえたりするのでかなりモチベー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
AWS以外の事業にも挑戦はしています。今後どのように伸びていくかは見えていませんが、新しいことに挑戦しているのはよいと思いました。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制なので時間をずらして出社することが可能です。また、有給休暇などは業務さへ調整できていれば自由に取得できる点もよかったと思います。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
誰もが知る大手企業の案件を受託しておりで、貴重な経験が積めるチャンスが多いです!特にアクティブユーザー数がでかい案件に行けると今後のキャリア...続きを読む(全192文字)
技術で人や企業の課題を解決し、その成果が実感できることにある。続きを読む(全31文字)
クラウド・データ・DXの需要が今後も高まり続ける中で、確かな技術力と発信力を持つ企業として、さらに成長が期待できる点。続きを読む(全59文字)
全国どこからでも勤務可能なフルリモートワークを導入している続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラスメソッド |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 売上高 | 590億500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 横田聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6853-8855 |
| URL | https://classmethod.jp/ |
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