クラスメソッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
モダンな環境を追いかける場所や誰もが知る企業さんからの案件などが多く、経験として大変大きなものを得られると思います。
お客さんである知名度で言...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やることをやっていればプライベートを優先しても良い風潮でしたのでそこがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画時から数ヶ月で段階的に、評価として賞与をかなりあげていただきました。
結果として参画して単価もキャリアも磨くこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勉強会なども行われてる+この企業に在籍されてる方は技術が好きかスキルがある方なので、自身で学習できる人が多いと思います。
そういった際のサポー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
以前はワンショットの受託開発が多かったが、ここ数年はシステムの仕様、設計から運用までを顧客と共に行うことが多い。そのため、事業会社内のビジネス...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特に高くもなく低くもない。地方都市からリモート勤務している身からすると、同じ地域の平均的な給与と比べると高い。評価制度については自身の部署につ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
地方に住みつつ業務内容については、特に制限なく経験できる。社員の多くがリモートワークを経験しているためチャットやビデオ通話中心のやりとりで問題...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最大手のパブリッククラウドであるAWSのコンサルティングパートナーとして国内では良い位置につけているため、今後もしばらくの間はビジネスの成長は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には業界の平均よりも高め。
アウトプットをきちんと出していけば評価される仕組みとなっている。
また、3ヶ月に一度上長と給与等について交渉...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)