クラスメソッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
以前はワンショットの受託開発が多かったが、ここ数年はシステムの仕様、設計から運用までを顧客と共に行うことが多い。そのため、事業会社内のビジネス...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地方に住みつつ業務内容については、特に制限なく経験できる。社員の多くがリモートワークを経験しているためチャットやビデオ通話中心のやりとりで問題...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最大手のパブリッククラウドであるAWSのコンサルティングパートナーとして国内では良い位置につけているため、今後もしばらくの間はビジネスの成長は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一昔前までは不足していたが、年を追うごとに近隣居住・通勤手当が充実する傾向にある。また、妻帯者への手当や配慮がきめ細やかで、地方居住者に対する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
AWS最大のイベントre:Inventに参加できる可能性が高い。部署によっては、WWDCやAlteryx等の海外イベントに参加できる。資格補助...続きを読む(全237文字)

【良い点】
AWSを中心に、思うような（最新）技術を好きなように採用して実践することができます。保守系の作業でも攻撃や高負荷対応が多く、予算もある程度出る...続きを読む(全289文字)

【良い点】
会社としてライフワークバランスを重要視しており、フレックスタイムや在宅勤務などそれを後押しするための施策があります。また、実際にそれを多くの人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
・リモートワークが可能で部署にもよりますが、結構な割合で使っている人も多数居ます。家庭の事情や働きやすさで会社より成果が出せる人には魅力的で...続きを読む(全163文字)

業務量は非常に多く、嫌な印象を与えないよう断るスキルが必要です。
とは言っても終電で帰れないほどではありませんし、しっかり仕事を進めればそれほど遅い時間...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)