クラスメソッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
勉強会なども行われてる+この企業に在籍されてる方は技術が好きかスキルがある方なので、自身で学習できる人が多いと思います。
そういった際のサポー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風はとても良いですが、受託の案件ガチャが結構すごいです。
いい案件に在籍してた人と、火消し役にまわった方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やることをやっていればプライベートを優先しても良い風潮でしたのでそこがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
モダンな環境を追いかける場所や誰もが知る企業さんからの案件などが多く、経験として大変大きなものを得られると思います。
お客さんである知名度で言...続きを読む(全130文字)

【良い点】
以前はワンショットの受託開発が多かったが、ここ数年はシステムの仕様、設計から運用までを顧客と共に行うことが多い。そのため、事業会社内のビジネス...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地方に住みつつ業務内容については、特に制限なく経験できる。社員の多くがリモートワークを経験しているためチャットやビデオ通話中心のやりとりで問題...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最大手のパブリッククラウドであるAWSのコンサルティングパートナーとして国内では良い位置につけているため、今後もしばらくの間はビジネスの成長は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一昔前までは不足していたが、年を追うごとに近隣居住・通勤手当が充実する傾向にある。また、妻帯者への手当や配慮がきめ細やかで、地方居住者に対する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
AWS最大のイベントre:Inventに参加できる可能性が高い。部署によっては、WWDCやAlteryx等の海外イベントに参加できる。資格補助...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)