クラスメソッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
勉強会なども行われてる+この企業に在籍されてる方は技術が好きかスキルがある方なので、自身で学習できる人が多いと思います。
そういった際のサポー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風はとても良いですが、受託の案件ガチャが結構すごいです。
いい案件に在籍してた人と、火消し役にまわった方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やることをやっていればプライベートを優先しても良い風潮でしたのでそこがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
モダンな環境を追いかける場所や誰もが知る企業さんからの案件などが多く、経験として大変大きなものを得られると思います。
お客さんである知名度で言...続きを読む(全130文字)

【良い点】
以前はワンショットの受託開発が多かったが、ここ数年はシステムの仕様、設計から運用までを顧客と共に行うことが多い。そのため、事業会社内のビジネス...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地方に住みつつ業務内容については、特に制限なく経験できる。社員の多くがリモートワークを経験しているためチャットやビデオ通話中心のやりとりで問題...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がとても充実している。
業務時間中にAWS等の資格試験を取得できたり、勉強会に参加することが許されている。
最近では、会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最大手のパブリッククラウドであるAWSのコンサルティングパートナーとして国内では良い位置につけているため、今後もしばらくの間はビジネスの成長は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一昔前までは不足していたが、年を追うごとに近隣居住・通勤手当が充実する傾向にある。また、妻帯者への手当や配慮がきめ細やかで、地方居住者に対する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
AWS最大のイベントre:Inventに参加できる可能性が高い。部署によっては、WWDCやAlteryx等の海外イベントに参加できる。資格補助...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)