クラスメソッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
AWS以外の事業にも挑戦はしています。今後どのように伸びていくかは見えていませんが、新しいことに挑戦しているのはよいと思いました。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制なので時間をずらして出社することが可能です。また、有給休暇などは業務さへ調整できていれば自由に取得できる点もよかったと思います。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分から手を上げれば基本的になんでもやらせていただけます。難しいプロジェクトなどは周りからサポートも受けられるので一人に丸投げされるというこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育体制の恩恵を自分は受けたことが無いので不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で進んで成長できない人はどんどんおいて行か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
クラウドについてはかなり強いのでその点では大企業を相手に仕事をするといったことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰もが知る大手企業の案件を受託しておりで、貴重な経験が積めるチャンスが多いです！特にアクティブユーザー数がでかい案件に行けると今後のキャリア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)