クラスメソッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的働きやすい会社だと思います。子育てをしながら働いている社員も多く、子どもの体調不良や保育園・学校への送迎...続きを読む(全560文字)

【良い点】
主力であるAWS事業が圧倒的な強みであり、企業のDX需要を背景に今後の業績推移も右肩上がりで安定して伸び続けると思います。他社と比較した際の...続きを読む(全348文字)

【良い点】
入社の決め手は、AWSを中心とした最先端の技術に触れられる環境と、エンジニアの成長を後押しするオープンな社風でした。面接時の説明との相違はほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。リモートワークの可否については基本的にフルリモートが可能で、通勤時間がなくなりプライベートの時間を確保...続きを読む(全264文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援など様々な福利厚生が用意されており、社員の生活や成長をしっかり支えてくれます。独自の福利厚生として、AWSなどの各種資格取...続きを読む(全263文字)

【良い点】
大手企業との直接取引が多く、社会的にインパクトのある大規模なプロジェクトに携わる仕事の内容のため非常にやりがいがあります。個人の裁量の大きさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全体的に技術が好きで、知識をシェアすることを喜ぶ人柄のいい人が多いです。社員の気質として、困っている人がいれば部署を越えて助け合う文化が根付...続きを読む(全248文字)

【良い点】
AWS以外の事業にも挑戦はしています。今後どのように伸びていくかは見えていませんが、新しいことに挑戦しているのはよいと思いました。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制なので時間をずらして出社することが可能です。また、有給休暇などは業務さへ調整できていれば自由に取得できる点もよかったと思います。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分から手を上げれば基本的になんでもやらせていただけます。難しいプロジェクトなどは周りからサポートも受けられるので一人に丸投げされるというこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年ベースアップがあるのは良いと思います。また、基本給の割には賞与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与よりも基本...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業、賞与は寸志、定期昇給が無いなど。初任給は比較的良く見えるが勤続３年目以降とかで比較すると、その後のキャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収の点は、中小企業として特段不満はない。ありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長側の評価に関する考え方、基準は不明...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。ベースアップは毎年行われていると感じる。残業はしてもしなくても月20時間分は固定残業代が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成果を出すと年収に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がることはありません。評価は自分で評価項目に沿って情報...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。オンサイトより本部勤務が給与ランクが上がりやすい。オンサイトであっても、そこの責任者次第でかなり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代がきちんと出るところ。
サービス残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経験を積んでも給料がなかなか上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アパレル業界全般に共通で給与は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いでの評価はやめた方が良い。ちゃんとした評価制度を作り透...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全実力主義なところがある。
中途は比較的、食べていけるほどの給料もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は、低いが、イン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的ですが、評価制度は比較的明確に構築されています。設定された目標に対して成果を出せば、一定の評価を得られる仕組みです...続きを読む(全157文字)