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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割合的には少ないが、女性で管理職として活躍している人もいる。育休で長期間離職していても、同じポジションで戻ってきていた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割合的には少ないが、女性で管理職として活躍している人もいる。育休で長期間離職していても、同じポジションで戻ってきていた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた部署では在宅ワークや時差出勤も比較的しやすい雰囲気だったため、子どもの保育園や幼稚園への送迎や急な用事に対しても柔軟に対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女によって仕事の内容が変わることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては体力勝負の傾向が強く、女性が不利な環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフイベントを支える福利厚生が形骸化せず、非常に強固に機能している会社です。特に育児休暇の取得・復帰に対するサポート体制がしっかりしており...続きを読む(全218文字)
金融系SIerのため障害対応など忙しい場面はあると感じたが、その分チームで支え合う文化がある印象だった。また、福利厚生やフォロー体制はかなり整っており、働...続きを読む(全90文字)
女性は育休がとてもとりやすそうでした。働きやすいみたい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい会社だと思います。育休・産休制度は整っており、実際に取得して復帰している社員もいました。在宅勤務やフレックスを活用でき...続きを読む(全211文字)
女性の社員さんも多くいらっしゃるので良いと思う。続きを読む(全24文字)
女性社員の数が多かったため働き続けやすいのではと感じた。続きを読む(全28文字)
コンサルティングファームとは思えないほど女性活躍が進んでいるように感じた。一方で、女性を無条件に昇格・登用しているわけでもなく、しっかりと実力がある方が多...続きを読む(全81文字)
産休・育休を経て育児をしながらPMとして働いている社員の方もいた。また育児休暇や子供の看護休暇といった多様な休暇制度があり、女性の働きやすさは考慮されてい...続きを読む(全85文字)
男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があり、インターンの参加者も3〜4割は女性であった。。続きを読む(全58文字)
夜間の勤務もあるため、少し女性にとっては難しい面があると思いました。続きを読む(全34文字)
他の企業と変わらず、DE&Iを進めている印象。続きを読む(全23文字)
企業研究を通じて、結婚や出産などのライフプランを迎えた際にも、きちんと復帰しやすい環境が整っている印象を持った。続きを読む(全56文字)
女性社員は少なくなく、活躍できる環境はあると説明会で強調されていた。実際、説明会には女性社員が複数登壇していた。続きを読む(全56文字)
産休・育休制度が整い、復帰後も柔軟な働き方が可能で、長期的に活躍できる環境がある点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)
SMBCグループだからこそ、女性の働きやすい環境が整備されていると感じた。ただ、比率的には男性の方が多い。続きを読む(全53文字)
オンラインのイベントで女性社員が育児をしながら働いていると伺った。続きを読む(全33文字)
社員面談でも女性の上位職種の方とお話をしたので問題ないと思います。続きを読む(全33文字)
女性社員が多く、産休・育休制度も整っている。
復職後も時短勤務やリモート勤務が可能で、キャリアを継続しやすい環境。
女性社員がかなり多いように感じた。続きを読む(全77文字)
最近女性採用にも力を入れているということもあり、会社制度もそれに合わせて変わっていっているとのこと続きを読む(全49文字)
外部の保育支援サービスと提携しており、子育てとの両立がしやすいと感じる社員が多かった。続きを読む(全43文字)
自身が男性であることもあり、あまり理解していないが、育休産休や託児手当は充実しており、一定以上の働きやすさはあるのではないか。また、実際に高い役職で活躍さ...続きを読む(全92文字)
女性社員も3割以上いるため、周囲の理解や働きやすさは十分であると感じている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思われる。休日出勤はあるものの、振替休暇は必ず取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修については業界内の他の企業と同等くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で求められるスキルは結局業務の中で身...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手のうちは住宅手当は月6万円がでるため、それなりに住むところは選べる。会社の近くに住む人がおおい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によっては残業が常態化しているため、若手はあまり上司の目を気にせず、残業代で稼ぐようになっている。残業が多い部署によっては、20代のうち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が多い。多くのステークホルダと関わりながら案件を進めていくところを若手のうちから経験できる。続きを読む(全60文字)
金融システムの開発だけでなく、経営コンサルティングや政策提言など社会的影響力の大きい仕事にも携われることができます。続きを読む(全58文字)
金融業界のデジタル化が進む中で需要は今後も期待されています。一方で金融業界への依存度が高いため、変化の激しい市場環境への対応力が引き続き求められています。続きを読む(全77文字)
平均年収は700万円台前半~半ば程度で比較的高い水準です。続きを読む(全29文字)
近年は働き方改革が進み、有給休暇は取得しやすく、リモートワークや柔軟な働き方も浸透しています。続きを読む(全47文字)
真面目で落ち着いた社員が多く、穏やかな雰囲気でした。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の管理職、チームリーダーも多くいる。性別に関係なく上に行ける環境である。産休育休も取りやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休制度を利用できる方もいる
役職者にも女性が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度をもっと利用させてあげてほしい
女性に優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事は任せてもらえる印象。産休の制度などもあるので、そこは安心してもいいのではと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年は、女性の管理職も誕生しており、時短勤務をしている人もいた。
新卒でも積極的に女性を採用しており、働きやすい環境になっていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさは取得しやすいと思う。ただ、出産後ほんの数ヶ月で復職された方がいて、そんなに早く戻らないと自分のポジションがなくなっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性だから女性だからで働き方が変わることはない。
育休などもほぼ100%取得しているし、男性の育休取得も少しずつ増えている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。男性や女性で昇給や昇進の差は感じませんでした。平等だとお思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の比率が程よく、女性の管理職も多く、産休や育児休暇などもかなり取りやすい。長期休職後の復帰にも寛大。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、営業部門でも女性が活躍しています。働きやすく、コミュニケーションが取れやすい職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女差で不満を感じたことは一切なく、女性のマネージャーもいた。
産休・育休に関しても、常に人手不足のため戻ると重宝されるはず。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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