女性社員が多くはないが、しっかり子育てと両立しながら働ける環境のよう。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全77件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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日本総合研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の働き方に関するQ&Aは記憶していないため評価できないが、休みを取りやすい印象はある。続きを読む(全45文字)
説明会等でも働きやすさの指標が高いことを示しており、実際の話を聞いても復帰等をしやすい環境にある続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に退職する社員はみたことがないので、比較的働きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいたとしても業務量...続きを読む(全138文字)
親会社が三井住友銀行なので産休・育休はしっかりしている。一方で昇格はしずらい。続きを読む(全39文字)
育児の休暇制度や短時間勤務制度など基本的な育児に関わる制度は整っていて、女性の活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」にも認定されていると企業研究の際...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており、周囲の理解もあり快く送り出してくれる環境のため、利用しやすい印象。復帰後も時短勤務と通常勤務を選べるため戻ってきや...続きを読む(全87文字)
次世代認定マーク『くるみん』、女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』を取得しており、子育てと両立しながら働ける環境が整っており、近年は女性も多く活躍している。続きを読む(全78文字)
産休・育休はしっかりと取得でき、その後も職場に復帰はできているイメージ続きを読む(全35文字)
SMBCグループに属しているため、女性の働き方に配慮した福利厚生は一通りそろっていると思います。続きを読む(全48文字)
女性の方も多く働かれていた。つけ爪やネイルなども自由な様子で、服装の自由を受け入れる素地も確保されているように感じた。続きを読む(全59文字)
女性でもバリバリ働けると思う。実際にPMとして働く女性の動画を拝見したり、若手から少人数をまとめ上げる社員と出会った。続きを読む(全59文字)
育休、産休の制度が整っている。リモートワークができるため子育てしながら働きやすそう。続きを読む(全42文字)
女性の社員も多くいるため、キャリア目標とできる人物像が周りにいる安心感がある。続きを読む(全39文字)
女性の働きやすさに力を入れており、産休や育休制度が整っている。出産祝いもある。続きを読む(全39文字)
女性社員の割合は比較的高い印象を受けました。続きを読む(全22文字)
この分野には会社全体で力を入れており、復職率もかなり高い。続きを読む(全29文字)
インターンシップでは女性社員が半数を占めており、十分に女性も働きやすい。続きを読む(全36文字)
実際にデータ分析部門の女性社員が言っていたが、良い人も多いということがあり、働きやすいと言っていた。また、NTTデータと日本総研で入社を迷っていた女性の方...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
育休や産休は取りやすい雰囲気だと実際にOBOG訪問で聞いた。また職場への復帰率も高く子供がいながらバリバリ働いている女性が多いらしい。続きを読む(全67文字)
インターンでは女性社員も活躍していると聞いた。続きを読む(全23文字)
女性の社員と話す機会もほかの企業より多かったためいいと思う続きを読む(全29文字)
母体が銀行ということもあり、子育てに関する制度も多く非常に整っているそうです。リモートワークや短時間勤務を活用しながら、活躍する女性社員もちゃんといると言...続きを読む(全84文字)
新卒採用の男女比が2割程度が一般的なIT業界において、直近で約4割の採用を行っている。女性役員も登用されてきており、女性のキャリア形成もしやすいと思われる。続きを読む(全78文字)
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
かなり上流過程に関わることができるので、コンサルのような仕事もできるよう。ただ、内販のみなのでその点をつまらなく感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全70文字)
SMBCがつぶれない限りは仕事があるので将来性も十分だといえる。続きを読む(全32文字)
他の金融SIerとあまり変わらない。ただITの中では年収は高い方。続きを読む(全33文字)
残業時間はそこそこある40-70くらい。その点はITならでは。続きを読む(全31文字)
SMBCグループの基幹システムの構築からガバナンスまで一気通貫して支えており、間接的に日本の金融に価値提供できる。続きを読む(全57文字)
SMBCグループが背景にあり、安定した基盤を築いている。続きを読む(全28文字)
シンクタンク業界のリーディングカンパニーということもありかなり良い印象。続きを読む(全36文字)
オフィスの内装がかなり綺麗な印象を受けた。続きを読む(全21文字)
クライアントワークであり時期によりバラツキはあるようだが、一般的なコンサル・シンクタンクの中ではホワイトな印象。続きを読む(全56文字)
入社してからITに関する丁寧な研修を受けるとのこと。続きを読む(全26文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |