この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつだが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。目標を達成できなかったら昇給額とボーナスが少なくなるが、その...続きを読む(全127文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年少しずつだが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。目標を達成できなかったら昇給額とボーナスが少なくなるが、その...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンプライアンスは結構しっかりしていて、上司の対応が良くなかった際はそれより上の上司と面談して動いてもらえる。実際にヤバめの人は停職にもなった...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックス制なので、出社時間などプロジェクトの状況によって比較的自由に調整できる。また、テレワークなども積極的に取り入れているので在宅勤務など...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
多くの成長機会があってチャレンジできる環境です。プロジェクトマネジャーとしてまだまだ経験が足りませんが、機会をもらえている実感があります。自身...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は決して高くないです。しかし、規模、グループの大きさゆえ、手がけられる仕事は非常に幅広く、且つスケールの大きさに驚きます。また、比較的チャ...続きを読む(全186文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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