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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全74件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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パーソルテクノロジースタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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74件中26〜50件表示

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に少しでもCADを触ったことがあると、理系出身でなくてもすんなり入社できました。今はどうかわかりません。何かを作りたいという明確な意思が...続きを読む(全213文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するのは簡単だが未経験で機械に進む方はCADが使えないと話にならない。
    研修...続きを読む(全202文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品開発の上流工程に携われるのでいい経験にはなる。未経験でも他社でその分野で経験してきた講師が実践的な内容で教えてくれるのでよい。
    【気にな...続きを読む(全236文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーによると思うので一概には言えないが、派遣就業中の悩み相談やアドバイス、就業先に対する改善要望などはよく対応してもらえた。
    【気に...続きを読む(全202文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり手続きが煩雑であり、王業者と比べても必要な書類、確認事項が非常に多い。ハンコ文化が根強く、謄本、印鑑証明、...続きを読む(全172文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容は大手企業ほど契約前に提示されたものと一致しているので、
    安心して従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当者が...続きを読む(全185文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術社員の成長を願うべく、人材開発担当が熱心にフォローしてくれます。
    数ある人材派遣会社の中でも選りすぐりのエンジニアが揃っていて、向上心の...続きを読む(全214文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々人材サービスとITの業界に興味があっため、双方に携われる企業であると感じたから。また、当時は経営統合が成されたばかりであったため、これか...続きを読む(全220文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法律に抵触しない範囲でのコンプライアンス違反は普通にあります。
     ハラスメントでコンプライアンス窓口に相談したこ...続きを読む(全192文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場が変わる前に面談をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併してから派遣される現場に恵まれませんでした。
    一度入った現場...続きを読む(全195文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。突出したところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、事前に年収を聞いていたのですが実際はそれより...続きを読む(全200文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由:大学中退、フリーターを経てIT系に転職を目指し派遣登録を行いました。
    入社後のギャップ:特にありません。就業先に恵まれたことは第一...続きを読む(全160文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初給与面に惹かれたが、諸々の手当て込みの給与のため基本給は総支給額の5.5割ほどだった。今は制度が変わりそ...続きを読む(全175文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな企業やホワイト企業に直接入れる経歴・学歴では無かったため、派遣でそれなりのところで就業することでキャリアを積みたいという理由で入社した...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 実装設計(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    そこそこのスピードで派遣先を探してくれる 
    交通費は出ないが、それを見越した単価(時給)で派遣先と交渉してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途に対しても研修をみっちり行ってくれる事。学んだことを就業後に使うかどうかは置いといて、時間を掛けて対応してくれる事には好感が持てる。
    【...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は未経験でも設計の仕事につけると聞いて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修でCADの講習を受けるのですが、就...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐という特殊な業務体系のため、スキルアップの手段が客先次第になってしまう。
    客先に仕事を任せてもらえ、業務...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとインテリジェンスとテンプスタッフテクノロジーが一緒になったので、それぞれの社風が混ざっている。
    インテリジェンス側は、体育会系でガッ...続きを読む(全201文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

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    【良い点】
    ・業界大手、大手企業の案件が豊富、人当たりの良い人間が多い。
    ・社員数が多く、現状、仕事が飽和状態なので、いくらでも仕事が選べること
    ・大手...続きを読む(全182文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    社内では比較的幅広な仕事をさせてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、基本的にあまり先進的な業務や上流の仕事はなかった。...続きを読む(全197文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    インテリジェンスエンジニア派遣部門と、テンプスタッフテクノロジーが統合したばかりなので、これから組織をつくっていく上で、チャレングである。
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも「よくある派遣会社」です。
    テンプスタッフテクノロジーにインテリジェンスの派遣事業部が吸収される形でできた会社なので
    歴史の浅い...続きを読む(全320文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    色々な企業に行けるということですね。好きな人ならイベントは結構あります。あとは入社時に1ヶ月研修を受けさせてもらえること。
    【気になること・...続きを読む(全326文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    未経験でも中途入社でき、現場で経験をつむことができる。時期にもよるが、案件が意外と豊富で、次の現場に移る際には、上司とキャリアパスを相談した...続きを読む(全199文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はほとんど感じられません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にいい点は覚えていないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上でいいと思った点はあまりないです。
    求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
    魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
    ...続きを読む(全177文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
    設立日 2002年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,892人
    ※2019年1月現在
    売上高 9258億1800万円
    ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
    代表者 正木 慎二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
    平均年齢 34.4歳
    URL https://persol-xtech.co.jp

    パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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