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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パーソルテクノロジースタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録型派遣で某ISP事業者のテクニカルサポート部門に派遣されていました。営業さん(男性)は誠実で良い人でしたが、2次請けだったので時給UPの交渉は厳しく、...続きを読む(全182文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は未経験で採用してくれるところであればどこでもよかったから。
なので最初から期待も無く、入社してからギャップを感じることは特に無し。
初めから...続きを読む(全167文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に関しては人材業界を知らな過ぎた事も手伝って、悪いイメージ持っていませんでした。ギャップを感じた事は「労働者の人生を扱っている事」に尽きます。やはり商...続きを読む(全280文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象としては、研修や教育制度が整ってないなと感じました。先輩社員がいろいろと教えていただけるのですが、一貫したことではなく、臨機応変に対応していま...続きを読む(全155文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した時期はCAD技術者の売り手市場最盛期だった為、未経験者でも簡単なテストと面接を受ければ正社員として入社できた。未経験者には入社後1か月間CAD...続きを読む(全225文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップができる仕事だと思って就業を決めましたが、実際はルーティーンワークで長く続けると転職が難しくなるのではないかと思いました。ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求職者の力になる仕事ですのでやりがいを持ってお仕事できます。しかし今後の業界の見通しと給与体系を考えると不安が残ります。きっちりとした給与、昇給制度はあり...続きを読む(全157文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多岐にわたる業務に向けてIT系などに特化したひとつの部門。
紹介する側もされる側も大手~ベンダー系まで様々。
優秀な方々が多く自分と比べると辛くも合っ...続きを読む(全154文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望に沿ったお仕事を何件かご紹介いただきました。コーディネーターの方、営業の方も感じが良く、親切で(特に女性なので)なんでも相談できそうです。
書類関係...続きを読む(全173文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Javaのエキスパートになれる、という触れ込みで当時は雑誌などに大々的にうたっており、実際に大手SIerからの引き合いも多かったと思います。ただ実際のギャ...続きを読む(全197文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約派遣として入社し、その後エンジニアとしてのキャリアパスが用意してくれていたことを感じて頑張っていました。しかし派遣先で働いているうちに、その話は消えて...続きを読む(全171文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特になかったが派遣として数社で勤務した中で比較的よい職場に恵まれたと思います。社員になる目的で仕事をしてはいたものの、なかなか厳しかったです。コ...続きを読む(全163文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年頃からなかなか上手く仕事に就くことが出来なかったのですが、テンプスタッフテクノロジーの案件は面接してその日に就業が決まりました。
就業後は営業さん...続きを読む(全160文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい会社だと思います。
企業理念を大切にする会社で、社員の評価についても詳しく基準を説明してくれます。
社員は人柄も良いです。
基本、派遣業に...続きを読む(全169文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には上下関係がいいように思いましたが、実際は出向してしまっているために上下のみならず横の関係も薄くなっていると感じます。キャリアパスの策定や研修参加...続きを読む(全160文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルテクノロジースタッフの 他のカテゴリの口コミ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った教...続きを読む(全96文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対応...続きを読む(全179文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年間...続きを読む(全167文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと派遣スタッフと月1回は面談するとかそういう基本的なことが出来れば良いのではないでしょうか。営業担当によって...続きを読む(全95文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師として経験してみたかったため。また、お金を稼ぎたかったため。看護師としての仕事はお金が沢山もらえて、稼げました。そのため、好きな時に好き...続きを読む(全206文字)

株式会社ムービック・プロモートサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期じゃない時は、ワークライフバランスがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が比較的新しい部署で、入る前に残業時...続きを読む(全148文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚い。コロナ禍だったので手当が出てそれも手厚かった。また、入社後は1ヶ月ほどojtあり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師...続きを読む(全186文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にスタッフへ手厚いため休日も携帯必携だったりとプライベートが犠牲になる。海外旅行に持...続きを読む(全88文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務なのでクレーム対応ばかりのお仕事だと思っていましたが、全然そんなことは無く質のいいお客様が多いです。続きを読む(全65文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として募集されていることが多いが、実際には様々なクライアント先へ派遣される。
職務内容は主にコールセンターか...続きを読む(全200文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時や採用時と話が違う!と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪しで...続きを読む(全97文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも事務に挑戦でき、残業も少なく、充実した日常を送る事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される企業や内容によって、賃...続きを読む(全114文字)

パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。