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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パーソルテクノロジースタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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74件中51〜74件表示

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社手続は滞りなく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務はシステマチックに行われるため特に足りない点はないが、その分...続きを読む(全192文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者を積極採用していて、実際に派遣される前に1ヶ月間の資格取得研修を受けることできたこと。
    派遣先は大手企業が中心で短期間でスキル取得を...続きを読む(全236文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あいあういうえうあおおいあsだいjhふぃあjfksじゃfsじゃfkじゃsfkじゃksfじゃkfjかsjfかjfかjfかjfkじゃfkじゃsf...続きを読む(全182文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも研修制度があるためいきなり現場に行くことはほとんどない。運が良ければ転職組みでも同期に恵まれる可能性もあり。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の先輩方の雰囲気が良かった。
    会社やネットワークについて詳しく説明してくれたので、未経験ながらもイメージができた。入社後にも研修してくれ...続きを読む(全199文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    1年契約の契約社員として働いていました。
    それまでは、労働条件も曖昧な小企業で働いていたため、
    テンプスタッフテクノロジーのサービスは非常にきちんとして...続きを読む(全172文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    案件の関係で入社しただけで、別に特に可もなく不可もなし。ただITやには珍しく社風が意外と縦でWETだと思いました。特定派遣ではないし、私は一人常駐+放置...続きを読む(全107文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    入社して良かった点は外部の教育機関の資格研修を受講できたことです。実際、後から考えれば、資格対策だけだとインターネットの学習サイトでも十分かもしれません...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    親が東証一部上場なのでコンプライアンスはかなりしっかりしている。
    残業代に関してはみなし残業が20時間あるが、それ以上の残業に関しては全額支給される。...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    登録型派遣で某ISP事業者のテクニカルサポート部門に派遣されていました。営業さん(男性)は誠実で良い人でしたが、2次請けだったので時給UPの交渉は厳しく...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

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    入社理由は未経験で採用してくれるところであればどこでもよかったから。
    なので最初から期待も無く、入社してからギャップを感じることは特に無し。
    初めか...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他人材関連職 正社員

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    入社に関しては人材業界を知らな過ぎた事も手伝って、悪いイメージ持っていませんでした。ギャップを感じた事は「労働者の人生を扱っている事」に尽きます。やはり...続きを読む(全280文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    入社後の印象としては、研修や教育制度が整ってないなと感じました。先輩社員がいろいろと教えていただけるのですが、一貫したことではなく、臨機応変に対応してい...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 CAD(機械) 非正社員

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    私が入社した時期はCAD技術者の売り手市場最盛期だった為、未経験者でも簡単なテストと面接を受ければ正社員として入社できた。未経験者には入社後1か月間CA...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員

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    スキルアップができる仕事だと思って就業を決めましたが、実際はルーティーンワークで長く続けると転職が難しくなるのではないかと思いました。ワークライフバラン...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

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    求職者の力になる仕事ですのでやりがいを持ってお仕事できます。しかし今後の業界の見通しと給与体系を考えると不安が残ります。きっちりとした給与、昇給制度はあ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    多岐にわたる業務に向けてIT系などに特化したひとつの部門。
    紹介する側もされる側も大手~ベンダー系まで様々。
    優秀な方々が多く自分と比べると辛くも合...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 DTPオペレーター 非正社員

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    希望に沿ったお仕事を何件かご紹介いただきました。コーディネーターの方、営業の方も感じが良く、親切で(特に女性なので)なんでも相談できそうです。
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    Javaのエキスパートになれる、という触れ込みで当時は雑誌などに大々的にうたっており、実際に大手SIerからの引き合いも多かったと思います。ただ実際のギ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    契約派遣として入社し、その後エンジニアとしてのキャリアパスが用意してくれていたことを感じて頑張っていました。しかし派遣先で働いているうちに、その話は消え...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    ギャップは特になかったが派遣として数社で勤務した中で比較的よい職場に恵まれたと思います。社員になる目的で仕事をしてはいたものの、なかなか厳しかったです。...続きを読む(全163文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

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    10年頃からなかなか上手く仕事に就くことが出来なかったのですが、テンプスタッフテクノロジーの案件は面接してその日に就業が決まりました。
    就業後は営業さ...続きを読む(全160文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    とてもよい会社だと思います。
    企業理念を大切にする会社で、社員の評価についても詳しく基準を説明してくれます。
    社員は人柄も良いです。
    基本、派遣業...続きを読む(全169文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社内SE 非正社員

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    入社時には上下関係がいいように思いましたが、実際は出向してしまっているために上下のみならず横の関係も薄くなっていると感じます。キャリアパスの策定や研修参...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はほとんど感じられません。
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    やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にいい点は覚えていないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上でいいと思った点はあまりないです。
    求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
    魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
    ...続きを読む(全177文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
    設立日 2002年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,892人
    ※2019年1月現在
    売上高 9258億1800万円
    ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
    代表者 正木 慎二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
    平均年齢 34.4歳
    URL https://persol-xtech.co.jp

    パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。