ソニー損害保険の評判・口コミ一覧（全670件） 22ページ目

【良い点】
自由に仕事が進められ組織的な息苦しさがないところ。細かい点にこだわる必要がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的にベンチ...続きを読む(全130文字)

有給は取りやすい環境になってきたものの、年々仕事量が増え、残業は多い。昇級したばかりだと良い成績を残しても実際は評価されず、実際は3年後には昇級する形にな...続きを読む(全162文字)

仕事量が多いものの、残業させてもらえないので、顧客からのクレームも多い。仕事は基本的に個人プレーであり、仕事の進行具合は、ややこしい案件がくるかなどの運に...続きを読む(全155文字)

上司も「さん」付で呼ぶ社風は好ましく感じていました。
管理職手当がないせいか、30歳前半の上司がごろごろいましたが、立場がころころかわってもいました。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】ワークアンドライフバランスは比較的良かったと思います。月に一度は有給休暇を取ろうという取組が推進されてました。連続休暇も年に一度は必ず取れるよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日は必ず休みとなっており、出社する事もするように迫られる事もないためプライベートを充実させる事が可能。社内のイベント等もあまりなく、年に1...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
定時になったら帰れることがほとんどで、比較的安定してる。客との交渉がメインであるが理不尽な奴が多く毎...続きを読む(全160文字)

利害関係が相反する相手との事故の交渉は想像以上に難しかったからです。知識や経験が不足しているなか、車のプロや目上の方に対しても毅然とした態度で電話交渉をし...続きを読む(全150文字)

仕事柄お客さまのお役に立つことができるのでやりがいのある仕事ではあったが、給料が安く独身で1人暮らしの場合でも生活していくのが精一杯の額であったため退職を...続きを読む(全165文字)

有給休暇は1ヶ月に1回は取るように勧められていますが、取得している方は毎月しているが、そうでない方は仕事に追われて取得できずにいます。一般職は住宅補助はあ...続きを読む(全157文字)

制度としての産休、育休等は一般の会社より手厚い。ソニー健保に加入することになるが、通常の出産一時金以外に出産付加金ももらえる。1時間半の時短勤務も子が小学...続きを読む(全186文字)

前職でも損害保険の会社におりその知識を活かせると思ったため入社。
入社後は特にギャップは感じなかった。但し、想像以上に時給が上がらず生活をするのに困って...続きを読む(全164文字)

評価は、期末が終わってから上長と立てた目標の達成度合いによって所属のセンター長が5か10段階だったと思いますが評価されます。それに従い賞与が与えられます。...続きを読む(全198文字)

非常にやりがいのある仕事ではあったがあまりにも給料安く自立して生活することができないほどだったのが残念である。派遣で入社。数カ月後にコールセンターの管理者...続きを読む(全210文字)

これからの時代、一生会社が面倒を見てくれるなんて
ことは絶対に考えてはいけない。
特に損保は斜陽産業で、これから先も、リストラは避けられない。
本当...続きを読む(全217文字)

各サービスセンターの役職者は驚くほど仕事ができない人ばかり。有能な人は本社に引き抜かれ、現場は悲惨な状況である。
新しい会社なのに、古い考えの上司ばかり...続きを読む(全158文字)

損害サービスについては事故が解決したときに喜びが生まれる。
ただし、はっきり言って目標がなく仕事をする職種であるため、総合職で管理職への出世をしたり、異...続きを読む(全160文字)

GS職はSC職のために頑張らなければならないという風潮だったので、SC職の方は働きやすいと思います。産休も取れますし、普通に復帰できます。
GS職の女子...続きを読む(全158文字)

既存社に比べ若い会社であり転職者がほとんどなので、様々なバックグラウンドをもった方がいらっしゃいます。
また、損害サービス職においてはさらに非金融からの...続きを読む(全161文字)

ダイレクト損保としてはシェアナンバーワンで、売り上げとしても右肩上がりであり、ブランド力もあり先進的なサービスの導入も試みているので将来性はあると感じる。...続きを読む(全161文字)

研修については整っていたほうかと思います。特に損害サービス部に関してはカリキュラムが整っています。週に1回程度段階別の座学講座が1時間くらいあり、中途採用...続きを読む(全176文字)

社風は明るく学校みたいでした。待遇も良いかと。
仕事内容は自動車保険の見積もりです。研修もしっかりありました。
いろんな雇用体系の人がいる分働きにくく...続きを読む(全175文字)

残業は55時間まではOKでした。基本的にGS職は残業が多く、それ以外の職種は残業があまりありませんでした。
住宅補助については、本拠地制度を取っており、...続きを読む(全167文字)

損害サポートという、いわゆる交通事故の後処理(保険金の支払、事故被害者との示談等)を行っていましたが、正直ストレスフルな仕事でした。事故は次から次へと発生...続きを読む(全205文字)

育児休暇を推奨する制度があります。条件によるが、ほとんど残業代が出るため、企業側としては圧縮の目的もあり早帰り推奨をしていたのですが、基本的に一般職や地域...続きを読む(全152文字)