ソニー損害保険の評判・口コミ一覧（全670件） 23ページ目

社長は親会社の出身である。しかしながら保険会社の社長として何ら問題がなかった。創業時からの前社長に比べると若く、ヤル気に満ち溢れていたし、非常にフランクな...続きを読む(全154文字)

成長している会社であり、給与賞与ともに右肩上がりだった。
金融業だけあり、給与水準は高く、大手損保以下中堅損保以上程度の給与水準であった。
評価ついて...続きを読む(全166文字)

旧社長の印象になるが、とても庶民的で「社長」という威張ったようなところが全くなかった。
長く社長をしていたということはやはりそれだけ人望が厚かったのでは...続きを読む(全154文字)

企業としては、風通しも良く、人は良いし、雰囲気も大変良好です。
長く勤務されている女性が多く、出産育児を経て、復帰される方がおおいように感じました。
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金融業界としては、平均的な給与ですね。
損保業界としては、平均以下?の印象が若干あるような気がします。
昇給するためには、等級を上げる必要があり、問題...続きを読む(全158文字)

顧客からのアンケートで満足度が高かったときにやりがいを感じる。コールセンター内で毎月表彰する制度があり、上位者の名前が発表される。ノルマはなく、顧客に不利...続きを読む(全151文字)

コールセンターの導入研修は3ヶ月ほどあり、座学だけでなくOJT(先輩が横について通話を聞いていてくれる)もしっかり行われるので自動車保険の知識の他に社会人...続きを読む(全167文字)

5年契約限定のため次の仕事を探すの苦労する。正社員への登用も試験を通過しなければならないが狭き門と言われるくらい、かなり厳しい。年齢も年齢なので契約期間中...続きを読む(全150文字)

コールセンターのオペレーターとして就業。契約社員から正社員になるための試験は難しいようで、優秀なスーパーバイザーでも試験に通らず、5年間の契約期間を満了す...続きを読む(全223文字)

ひたすら見積や電話をとることが多いです。配属先によっては、それもかなり変わります。正社員がオペレーターのモチベーションを上げる為に色々やろうとしているのは...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは十分にとれる会社です。連休も比較的とりやすかったです。結婚休暇もとれますし、既婚女性も特にコールセンターは多数働いてるので結婚しても...続きを読む(全150文字)

良くも悪くもソニーイズムに縛られている。
給与は良いが激務。。、。研修が多くて長い。金融なのでストレスは大きい。神経が図太い方はいけるかも。仕事は決して...続きを読む(全150文字)

日々顧客対応業務が優先なのはもちろんだが、何とか時間を割いて研修を行おうとする風土はある。積極的に「研修」という時間を設けないと、自動車保険の制度改定に知...続きを読む(全171文字)

カスタマーサポートセンターで働いているオペレーターや事務及び等級に関わる部署に関しては、おそらく半分以上女性でした。そのため女性だから出世しやすいとかしに...続きを読む(全151文字)

契約社員で入社した人はスーパーバイザーにならないと正社員登用の試験を受けられなく、かつ5年契約以内に登用試験に通らないと契約満了でやめざるをえないシステム...続きを読む(全161文字)

男性も、女性問わず働きやすい環境です。
頑張っている方は女性でも役職がつきいわゆる出世も可能です。
出産前出産後の休暇取得も寛容で、いい環境だと思いま...続きを読む(全152文字)

バランスがとれている。残業ももちろんあるが全然許容範囲。むしろ残業しすぎると申請書が必要で調整してる。
女性の産休にもしっかり対応していると感じる。職場...続きを読む(全190文字)

・出産・育児の際の休暇取得で、断られたり、嫌がらせをされたなどという話はなく、就業規則どおりの運用がなされる。
・女性のキャリアパスは人事制度としては存...続きを読む(全172文字)

・社員と管理職は、指示される側と指示する側。社員は指示を守れないと厳しい叱責、降格、減給を含む懲罰があるが、指示を守れさえすればあとは自由にできる。
・...続きを読む(全190文字)

自動車事故の示談交渉や保険金の支払いなどについて担当していましたが、事故にあった方には何を言っても伝わらないこともあるなど苦戦することもあります。事故対応...続きを読む(全171文字)

残業の毎日です。定時には絶対帰れません。
定時が5:30なのにお客からの電話が6:00までかかってくるので帰れません。
ライフワークバランス全く取れま...続きを読む(全158文字)

カスタマーセンターの契約社員の契約期間は5年間に定められていて、
それ以上更新することができません。
正社員への登用制度はあるものの、条件が厳しいため
...続きを読む(全159文字)

コールセンター勤務の場合、
早番 8:45～17:45 中番 9:30～18:00 遅番13:00～22:00
の3つに分かれており、どの時間帯も残業...続きを読む(全187文字)

・入社理由
ソニーというネームバリューに惹かれたから。
通販型自動車保険の分野で業界トップであったから。
・入社後に感じたギャップ
業績の割りに、給...続きを読む(全198文字)

1ヶ月程度の研修で、自動車保険の知識が大まかに習得できます。
その後、現場に出て実際にお客様の対応をすることになりますが、
先輩のオペレーターがついてい...続きを読む(全190文字)