この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
熱い考えをお持ちの方が多いため、その温度についていけないのではという不安もありましたが話してみるとそんな人ばかりではないと分かり、ほっとしました。
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株式会社日本アクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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熱い考えをお持ちの方が多いため、その温度についていけないのではという不安もありましたが話してみるとそんな人ばかりではないと分かり、ほっとしました。
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新卒のほかに中途入社も結構いる。また伊藤忠商事の子会社なので、関連会社からの出向や転籍もある。基本的に管理者は細かいことはわからないので要点をまとめて説明...続きを読む(全158文字)
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会社組織が大きいので、場所・部署により差があると思います。また合併会社なので旧会社のしがらみは多少なりともあると思います。しかし現場においては飲みにケーシ...続きを読む(全173文字)
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直属上司次第ですが、比較的個人の意見を尊重してくれる社風です。中にはワンマンな考え方の人もいますが、そのような方々はいずれ淘汰されてしまうでしょう。仕事の...続きを読む(全152文字)
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事務職でしたが、管理職の人は良い人達でした。
部下の面倒見が良い所が、忙しくてもまだ救いになる。
ただ仕事量は多く遅くまで働いている人が多い。
どこ...続きを読む(全164文字)
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差が大き過ぎる。管理職の定義がおかしい。役職名だけの課長職。長く働いているから部長職。上位職に上がれば上がるほど理不尽になる。営業の課長職で身に付くスキル...続きを読む(全159文字)
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1人とても相性がよく、社内だけでなく、外部からも慕われている上司の方がいて、業務的に何でもやらせてくれる一方、最後の責任を持ってくれるような方だった。おか...続きを読む(全188文字)
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非常に風通しは良いと思います。若い女子社員も多く、活躍の場はあります。良い意味であまり上下関係は意識していないのではないでしょうか。もちろん客先へ上司と行...続きを読む(全158文字)
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配属場所や職種によって、残業や出世などにばらつきがあります。残業手当をつけられる雰囲気ではなかったり、ひとりの管理職がたくさんの部下をもつような場所は目が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなので安心、安定。
よくも悪くも大きい会社なので世間体は良し。
卸は必要な業界なので潰れることは考えにくい。
かつ、業界最大手な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
食品サンプルをたくさんもらえる。
試食ができ、食品への理解が深まる。
知識を蓄えたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)
小売店様の売り場提案を行い、商品の売れ行きが日常生活の中でもわかるのでやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全49文字)
業界最大手で売上高も2兆円を超えており、将来的にも安定していると思う。続きを読む(全35文字)
初任給は24万円程度で、平均年収は800万円超えており、業界内でもかなり高い水準になっている。続きを読む(全47文字)
完全週休2日制に加え、社宅制度も自己負担1万円で住める点も大きいと思う。続きを読む(全36文字)
少し体育会系の色を感じるが、仕事に対して熱心な印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助は相当手厚いと感じる。
28歳まで手出し1万円で住める。それ以降は3割負担。これだけでもかなりありがたい制度である。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 4,002人 |
売上高 | 2兆3366億700万円 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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