この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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オプサスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社オプサスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプサスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
オプサスの 学生による会社の評価
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オプサスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全6件中6件表示
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基本的に客先に常駐する形です。短いと1ヶ月、長いと年単位で同じ現場に居ることもありますが、委任された現場から別の現場に派遣ということも多いです。
働く環...続きを読む(全329文字)
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持ち帰りの仕事が無い限り、基本的に客先に常駐するスタイル。定例会議等で月に1、2回帰社することはある。
忙しさは常駐先の作業状況に依存するので、当社と...続きを読む(全234文字)
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会社の立場上、ベンダに常駐し、かつベンダが受注したシステムの設計、開発を行なうことになる。
まれに保守まで行なうプロジェクトもあるが、リリース後しばら...続きを読む(全176文字)
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会社として、若手を育てる気がまるで無い。
資格取得については会社は奨励しているが、「資格は自主的に取る物」としか考えておらず、会社として、補助金やサポ...続きを読む(全259文字)
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会社側に若手を育てる意識がとても薄かった。
会社側からは『スキルは自分のために身につけるものだから自分で頑張るように』と言われていました。たしかにスキ...続きを読む(全177文字)
全6件中6件表示
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オプサスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大手の下請けとなるため、仕事は選べない。
ガチャです。
人員数であったり工数であったりが不足しがち。その...続きを読む(全103文字)
オプサスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプサス |
|---|---|
| フリガナ | オプサス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 松井憲一 |
| 本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号 |
| 電話番号 | 03-3377-2281 |
| URL | https://www.opsas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1345442
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