回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)
株式会社オプサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員数は全体の1~2割程度。
女性社員の平均年齢は25~26くらい。
若い女性が多いため、また絶対数が多くないため
育児休暇を取得したひとは...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハ...続きを読む(全60文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間の制限で、体調を崩した際でも業務をしないといけないことが多くあった。休みは取りやすい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。
SESなので派遣先のプロジェクト内容や環境で仕事の面白さが変わります。
配属先の希望はできる限り反映しようとしてくれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与面は中小IT企業としてはまずまず満足できるレベル。特に何もしていませんが毎年コツコツ昇給してくれました。また、物価高騰やコロナに対しての...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
通勤手当は満額出ていたと思います。
資格の補助などはありません。セミナー参...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社オプサス |
|---|---|
| フリガナ | オプサス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 松井憲一 |
| 本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号 |
| 電話番号 | 03-3377-2281 |
| URL | https://www.opsas.co.jp/ |
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