回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)
株式会社オプサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員数は全体の1~2割程度。
女性社員の平均年齢は25~26くらい。
若い女性が多いため、また絶対数が多くないため
育児休暇を取得したひとは...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いため、客先の評価も一応は見るが、結局、残業の多い人が評価される当然と言えば、...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月21日
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。
SESなので派遣先のプロジェクト内容や環境で仕事の面白さが変わります。
配属先の希望はできる限り反映しようとしてくれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与面は中小IT企業としてはまずまず満足できるレベル。特に何もしていませんが毎年コツコツ昇給してくれました。また、物価高騰やコロナに対しての...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
通勤手当は満額出ていたと思います。
資格の補助などはありません。セミナー参...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社オプサス |
|---|---|
| フリガナ | オプサス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 松井憲一 |
| 本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号 |
| 電話番号 | 03-3377-2281 |
| URL | https://www.opsas.co.jp/ |
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