この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくことが...続きを読む(全187文字)
株式会社オプサス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくことが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員数は全体の1~2割程度。
女性社員の平均年齢は25~26くらい。
若い女性が多いため、また絶対数が多くないため
育児休暇を取得したひとは最...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...続きを読む(全110文字)
【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月25日【良い点】
ホームページなど、広告などにはお金を使っていて文字通りワクワクすることができるんじゃ無いかという期待感を抱かせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
若干年収面は低い印象です。評価されて上にいければ、平均くらいになるかな?って感じです。頑張りましょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
通勤手当は満額出ていたと思います。
資格の補助などはありません。セミナー参加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これをとらなくちゃいけないとか、あれを目指せとかは口うるさくは言われない。
だから受けたいとおもったセミナーを自由に受けれるのは良いと思った。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員の全員が客先常駐ですので、良くも悪くも、仕事のやりがいは客先に依存します。様々な現場を経験するケースもあるので、いろいろな経験ができたり...続きを読む(全184文字)
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年収は同業種の中でも中堅程度だと思います。人事制度は、良くも悪くも普通で、これといって特筆すべき点はない印象。
客先常駐がメインのため、目に見える成果は上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社オプサス |
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フリガナ | オプサス |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 松井憲一 |
本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号 |
電話番号 | 03-3377-2281 |
URL | https://www.opsas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。