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株式会社オプサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オプサスの 学生による会社の評価

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総合評価
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オプサスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オプサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に...続きを読む(全189文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これをとらなくちゃいけないとか、あれを目指せとかは口うるさくは言われない。
だから受けたいとおもったセミナーを自由に受けれるのは良いと思った...続きを読む(全183文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長主催の勉強会が月1~2くらいで開催されていた。
課長が主催なので課長の仕事が忙しくなると
勉強会は代だいたい中止になる。
ために課長ではなく、...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプサスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画することが...
続きを読む(全535文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得できる。嫌な顔もされない。自身や子供の体調不良での当日休み、翌日休みも「しょうがないよね」という感じで受け取られ、それ...
続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・改...
続きを読む(全169文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと一人暮らしにはかなり苦しい月収かと思います。また、店舗によって座れないくらい狭かったりもう少し各薬局の...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
新人社員に対する研修がOffice系ソフトからHTML、CSS、JAVA、SQLの基本などを3ヶ月かけて行われるため、未経験入社するのには最適...
続きを読む(全492文字)

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オプサスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも案件次第。
SESなので派遣先のプロジェクト内容や環境で仕事の面白さが変わります。
配属先の希望はできる限り反映しようとしてくれ...続きを読む(全100文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は中小IT企業としてはまずまず満足できるレベル。特に何もしていませんが毎年コツコツ昇給してくれました。また、物価高騰やコロナに対しての...続きを読む(全249文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤...続きを読む(全162文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関...続きを読む(全182文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良...続きを読む(全203文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅...続きを読む(全208文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)

株式会社オプサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
通勤手当は満額出ていたと思います。
資格の補助などはありません。セミナー参...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

アディッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)

株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

オプサスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプサス
フリガナ オプサス
設立日 1995年3月
資本金 2000万円
従業員数 40人
代表者 松井憲一
本社所在地 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号
電話番号 03-3377-2281
URL https://www.opsas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345442

オプサスの 選考対策

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