この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に1...続きを読む(全189文字)
株式会社オプサス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙って月に1...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これをとらなくちゃいけないとか、あれを目指せとかは口うるさくは言われない。
だから受けたいとおもったセミナーを自由に受けれるのは良いと思った。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長主催の勉強会が月1~2くらいで開催されていた。
課長が主催なので課長の仕事が忙しくなると
勉強会は代だいたい中止になる。
ために課長ではなく、主...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...続きを読む(全110文字)
【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月25日【良い点】
ホームページなど、広告などにはお金を使っていて文字通りワクワクすることができるんじゃ無いかという期待感を抱かせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
若干年収面は低い印象です。評価されて上にいければ、平均くらいになるかな?って感じです。頑張りましょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
通勤手当は満額出ていたと思います。
資格の補助などはありません。セミナー参加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員の全員が客先常駐ですので、良くも悪くも、仕事のやりがいは客先に依存します。様々な現場を経験するケースもあるので、いろいろな経験ができたり...続きを読む(全184文字)
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年収は同業種の中でも中堅程度だと思います。人事制度は、良くも悪くも普通で、これといって特筆すべき点はない印象。
客先常駐がメインのため、目に見える成果は上...続きを読む(全100文字)
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基本的に客先に常駐する形です。短いと1ヶ月、長いと年単位で同じ現場に居ることもありますが、委任された現場から別の現場に派遣ということも多いです。
働く環境...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社オプサス |
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フリガナ | オプサス |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 松井憲一 |
本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号 |
電話番号 | 03-3377-2281 |
URL | https://www.opsas.co.jp/ |
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