回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は制度としてあるだけでなく、30代のメンバー等も積極的に取得しており、かなり浸透している。基本的に成果に基づきグレードが定まっているので...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PKSHA Technology
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKSHA Technologyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKSHA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は制度としてあるだけでなく、30代のメンバー等も積極的に取得しており、かなり浸透している。基本的に成果に基づきグレードが定まっているので...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他全て、わざわざ新卒で入る価値なし
派遣ならボーナスがない以外の待遇は良いため金を...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
生...続きを読む(全276文字)
【良い点】
良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部分...続きを読む(全136文字)
【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)
自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションの開発を行っていて、かつ大企業にも提供しているため社会へ最先端技術で貢献出...続きを読む(全90文字)
AIを使っている会社のため、最先端の技術を活かしているため将来は明るいし、柔軟性のある企業だと思うから。続きを読む(全52文字)
500万円以上の年収がいただけるため、年収は高いと思う。続きを読む(全28文字)
オフィスがとても綺麗なため就労環境は極めていいと言える。続きを読む(全28文字)
社内勉強会が頻繁に開かれているため、エンジニアとしての技術が上がるし、そもそもAIを活かすことがキャリアに直結すると思う。続きを読む(全61文字)
自分の裁量を得ながらガンガン仕事をしていくため、好き嫌いが分かれると思う。続きを読む(全37文字)
最先端のAI技術で、システムを実装できる点に魅力を感じた。将来的に、社会で不可欠な仕事だと思う。続きを読む(全48文字)
AIの社会実装は、今後ますます加速していくため、非常に将来性が高いと感じた。続きを読む(全38文字)
新卒でありながら高い専門性が求められるということもあり、給与水準はかなり高いと伺った。スキルが給与に直結する実力型だと思う。続きを読む(全62文字)
専門性が強く求められる会社であるため自己研鑽が求められると考えられる。その点でWLBが保てるかは疑問に感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
|---|---|
| フリガナ | パークシャテクノロジー |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 217億7100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 上野山 勝也 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目35番10号本郷瀬川ビル4F |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 1125万円 |
| 電話番号 | 03-6801-6718 |
| URL | https://www.pkshatech.com/ja/ |
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