この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JRの子会社なので福利厚生などはしっかりしています。女性が多く働いていて産休も取りやすいようです。年齢層も幅広く20代から50代の方が同じ仕事...続きを読む(全196文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
JRの子会社なので福利厚生などはしっかりしています。女性が多く働いていて産休も取りやすいようです。年齢層も幅広く20代から50代の方が同じ仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。働いた分だけしっかりともらえます。ただ、祝日が多い月などはトータルのお給料も少なくなってしまいます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境にあると思う。産休を使い、復帰している女性がたくさんいる。現在は女性活躍のプロジェクトも進んでおり、将来的にはもっとたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全員同じ業務をしている為休みやすい。時期を考慮すれば長期休暇も取りやすい。当日の欠勤も有休を当てれる。祝日などに出勤した振替休日も同月内に取得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほとんどが転職組み(と思われる)為、社風は、あまり固まってないというか、部署によって全く異なる。また殆どが女性。男性は基幹職のみというスタイル...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
いろんな意味で女性が多い為、ある一定の「女性」は優遇される。例:介護が必要な人の介護休暇や、産休の人間とか。職場のオフィスが綺麗な事。業界資格...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているところは、とてもこころ強い。年齢的にも、育児などの機会があると思うので、こういったバックアップ体制が整っていると、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手グループの関連会社なだけあって残業代はしっかりと支給されて福利厚生もしっかりしていた。不満な点はあまりないが社員の人は遅くまで仕事えおされ...続きを読む(全158文字)
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仕事に対してはまだ設立して5年と言う事もあるのか全てにおいて整っていない…
特に私が居た部はそうだったのかもしれないが
分からない事を上司に聞いても、...続きを読む(全195文字)
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将来性?成長性は殆ど感じられないが、最終的には親会社が何とかしてくれると言う安心感?
を安定感と捉える事が出来るならとても良い会社だと思う。
会社全体...続きを読む(全188文字)
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マネージャーとの面談は半年に1度行われ、目標を設定したり、前期の振り返りをし評価されたりという機会はあるが、時給は実績では上がらないので、意味がない。どん...続きを読む(全186文字)
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契約社員として一年勤務しましたが、その間他社に比べるとかなり低い時給でした。
残念ながら派遣社員は殆ど雇っていないので、
比較の対象としては良くないか...続きを読む(全244文字)
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社員は若い方が多く活気に満ちている。
上司や男性は殆どがJRからの出向者なので、
気があっても合わなくても数年で変わる。
上司となる人は見て見ぬ振り...続きを読む(全201文字)
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基本的に研修の数は多く、会社指定の資格取得と会社推薦のクレジッター等があり、この業界でずっと仕事をしたい方にはお勧め。
但し職務と関係がない資格も強制的...続きを読む(全250文字)
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時短制度や育児休暇刀の取得は可能だが、正社員以外はほぼ無給に等しい。
また社内でのイベントが多々あるが、全額を会社が負担してくれる訳ではないので、参加に...続きを読む(全152文字)
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残業ほぼ無しと面接時言われて入社したが、実際に入社してみると定時退社がほぼ無しだった。1業務1担当制で自分の代わりもいなく有休も取りづらい雰囲気だった。部...続きを読む(全151文字)
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大手企業の子会社なので、契約社員でも福利厚生は整っている方だと思います。育休、産休を取得している女性契約社員は割と多く、育休から復帰後も時短で活躍している...続きを読む(全170文字)
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個々のスキルアップのため、部署によっては外部研修に参加できる制度が設けられており、ワード、アクセス、マクロの外部研修に参加させてもらったことがありました。...続きを読む(全152文字)
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何年就業してようと、仕事を真面目に取り組んでいたとしても入社した時の時給のままで働いた分だけのお給料は出るが昇給の見込みはありません。エキスパート職も時給...続きを読む(全188文字)
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この会社は福利厚生が充実しており、有給も取りやすい環境。そういうところだけが魅力。
しかし女性が多いせいか、その場にいない人の悪口を言う。味方なんて誰一...続きを読む(全243文字)
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配属される部署にもよると思いますが正社員との面談が時々ありましたが、あまり意味なくスタッフ個人の仕事に対する姿勢や態度等はちゃんと見てくれてはいませんでし...続きを読む(全169文字)
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私はクレジットカードを審査する部署にいたのですが、ほとんどが女性で、島ごとのチームで編制されていたので、チームによっては女性特有の派閥の様なものがあった事...続きを読む(全212文字)
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審査に関しては、それぞれの基準はあるがあいまいな部分も多いと感じた。また、教わる人によって基準も異なっており、混乱する事がよくあった。
社員登用試験はある...続きを読む(全156文字)
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JR東日本旅客の子会社株式会社ビューカード。クレジット事業は約10年の若い会社だと思います。
長年事業されているクレジット会社とは異なる事が多いと思うます...続きを読む(全191文字)
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金融のクレジット審査の仕事がやりたくて入社。契約社員【時給制】アルバイトと何もかわらなかった。お休みもカレンダーの土・日・祝の日数が公休になる為、お休みが...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 441億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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