ジェイックの評判・口コミ一覧（全211件） 7ページ目

【良い点】
営業ノルマはあってないようなもの。
達成しなくても、少し言われるぐらいで反省の色を見せれば問題無し。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善した方がいい点】
気になることは、人材業界はどこでも同じではありますが、人材の面談だけでなく企業の対応も営業が行うなど、ひとりあた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最高の職場でした!
会社が非常に社員思いです。
社長が良い方でここで働けることは幸せなんだなと思いました。
仕事で積める経験値も非常...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の育休やキャリアパスを推進していく、と会社で言っているので、結果を残せば配属先によって育休も取りやすくキャリアアップが見込める。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと教育研修の会社だけあり、研修は充実しています。顧客に提供している研修をいつでも好きな時に受けることが出来ます。また読書手当てというも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同僚との人間関係に悩む事はほぼないかと思います。
ノルマはあってないようなものなので、
達成出来なかったとしても、怒られましますが、
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
対象者が、現在離職中の第二新卒・フリーターの方が多いため、通常の人材紹介と異なり、夜遅くの面談は殆どないため、早く帰りやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)

日々の残業が多く退職しました。
仕事にやりがいはあるが平均22時過ぎるのは当たり前の環境が酷でした。
仕事自体にはとてもやりがいがあり、仕事一筋で生きて...続きを読む(全154文字)

非常に社員想いな社長だと思います。
勉強熱心で新しいことや挑戦することに前向きな方です。
基本的に社員の話はよく聞いてくれる方ですが、
100名以上を...続きを読む(全154文字)

評価制度においてはなかなか運用がうまくいっていない気がします。
いろいろ挑戦はしているものの、しっくりきていない状況だと思います。
以前と比べ、インセ...続きを読む(全178文字)

以前と比べ、女性が働きやすい会社になったと思います。
実際に産休から復帰する女性社員もおりますし、ある程度、
家族の助けがあれば、仕事もプライベートも...続きを読む(全172文字)

社長との距離は近いです。なにかあれば直接社長に相談もできる環境です。また社員に対しても、優しく接して頂いていました。社長の思いに賛同・共感していた社員も多...続きを読む(全152文字)

給与水準は低いです。特に20代前半の中途入社組。新卒は仕事量や内容に対しての待遇面は低いです。不思議なことに、年功序列の体質です。なので、この会社で役員に...続きを読む(全176文字)

基本的にはプライベートを支援する取り組みは行われていません。なぜなら、社長・幹部が勤務時間をまったく気にしないからです。入社したら、土日も仕事中心の生活に...続きを読む(全199文字)

以前にくらべて、大分働きやすくなった。幹部やマネージャー層が家庭を持ち、意識がかわってきたのではないでしょうか。土曜日に研修があるときもありますが、本当に...続きを読む(全154文字)

以前と比べ、職場環境の改善が進んでいる。女性が働きやすい職場づくり、既婚者が長く働ける職場づくりなど。具体的には、産休休暇、配偶者バースデー、家族手当の増...続きを読む(全160文字)

表面上だけを取り繕う、部長の人間味のなさ、会社への不信感で辞めました。
上の人はしょっちゅうマネジメントの勉強とかしてますが、いかに会社人間を作るかだけ...続きを読む(全161文字)

正直なところまだまだ未整備ですし、その上、整えようという気概は感じられません。定時退社でゆったり働きたいという人にはお勧めできないことはもちろんですが、心...続きを読む(全150文字)

上司との関係、それから待遇への不満から転職をしました。社内は年齢問わずいい人が多いですが、中には自己中というか自分の目標達成を最優先(大事ですけどね)しす...続きを読む(全152文字)

とても人間味のある暖かい人です。
情熱をもって、会社、社員の生活がより良くさせる為には
どうすれば良いかを常に考えている人です。
業績が良ければ決算...続きを読む(全172文字)

上司との関係が近く、いつでも気軽に相談ができた。
またひとつひとつ丁寧に質問に答えてくれる人が多く、ゆっくりと
着実に勉強し、悩みを解決できる社風だと...続きを読む(全183文字)

トップダウンの風潮が強く残っているのが入社後に感じたギャップ。もっと主体的に仕事に取り組ませてくれると思っていた。あとは社員の方が活き活きしていないという...続きを読む(全166文字)

やりがいを感じたことは正直あまりなかった。イケイケの社員が多いのでその雰囲気についていくことが出来なかった。人材系の会社なのでいい人が多くいるのではないか...続きを読む(全189文字)

研修は無く、現場にて仕事を覚えるのが第一。元請け会社からの依頼がほとんどを占めており、各担当営業といかに仲良くなるかが一番肝心。そのため無理な値引き交渉も...続きを読む(全171文字)

人材領域・教育領域がメイン。特に人材領域は若手の就職支援に特化し、エッジのたった事業内容。競合もあまりまねできない仕組みを確立した。今日の若手の就職難・ニ...続きを読む(全152文字)