ジェイックの評判・口コミ一覧（全237件） 9ページ目

人材領域・教育領域がメイン。特に人材領域は若手の就職支援に特化し、エッジのたった事業内容。競合もあまりまねできない仕組みを確立した。今日の若手の就職難・...続きを読む(全152文字)

休みに関してはしっかりと取れて、会社からの強制的な出社支持などはない。自主的に会社に来て仕事をしている人は結構いる。
女性の出産・育児についても積極的...続きを読む(全161文字)

若くても能力・結果を出せば上に上がれるチャンスはある。新卒であろうと、中途であろうと、平等にチャンスがある。実際、マネージャーになっている人は多く、それ...続きを読む(全154文字)

女性も多い職場。営業職・中間営業・事務職と様々。女性であっても管理職になれる可能性はある。仮に配属された職種に適性が無くても、新たな配置を考えてくれる。...続きを読む(全157文字)

評価制度はあまり整っていない印象。
基本的に成果を上げても、給与は据置きで変わらず。
給与や待遇を会社選びの基準に置くのであれば少し物足りない。
...続きを読む(全168文字)

社風は問題ないが、待遇面で少し問題がある。まだ大企業とは言えない規模であるため、給料水準は低く、福利厚生もあまり整っているとは言えない。実力を出せば手を...続きを読む(全160文字)

体育会系が強い。残業が多い。実力主義。社内業務が多く営業は残業が多い。先輩後輩の仲は良く社内の雰囲気は良好。案件に対する情熱、気力が評価される。給与は案...続きを読む(全152文字)

45時間はみなし残業でしたが、越えても残業代は一切出ませんし、残業が多い会社でした。
自己啓発や社員教育をビジネスとしており、一見社員想いに見える会社...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスとは無縁だった。定時に帰る人はおらず、退社は21時くらいが多かった。この会社では求職者の面談と法人の営業を一人で担当するので、大手の...続きを読む(全166文字)

基本的にはOJTが中心となる。研修事業も行っており、希望すれば会社が開催しているセミナーに参加することも可能であった。マナー研修や営業研修が多く、自分の...続きを読む(全171文字)

基本給は業界でも平均だったと思う。それ以上に賞与の比率の方が大きい。個人の営業実績にもとづき賞与の額は大きく変わってくる。社内ではどれくらいの実績を残し...続きを読む(全184文字)

他の人材紹介会社では求人者の面談はキャリアカウンセラー、求人を募集している法人への営業は営業部が担当することが多いですが、ここでは一人で両方とも担当する...続きを読む(全160文字)

良くない。業界全体が、生産性を高めて早く帰ろうという動きが増えてきているので、そちらにのっとって、以前よりは早く帰れるようになったかもしれない。
ただ...続きを読む(全153文字)

社員同士は仲が良く、助け合うムードがある。特に新卒入社組みは会社から大事にされている。社員想いの社長で、社長についていきたい、支えたいと思う社員は多いと...続きを読む(全155文字)

良い意味でギャップがありました。最初は、成長したいという思いで入社しましたが、働く社員がみんな良い人ばかりで、ビジネススキルだけでなく、人としても成長さ...続きを読む(全157文字)

提供しているサービスに仕組みがあり商品力があるため、新入社員でも活躍しやすい。ただそれを自分の実力と勘違いしたらその人の成長はストップする。
社員の人...続きを読む(全182文字)

理念が浸透している点がいい意味でびっくりした。全社員が経営理念をしっかり頭にはいっていて、すべての判断が理念をもとに決定されることが、以前いた人材業界と...続きを読む(全269文字)

・基本的には普通というイメージ。給与は決して高くはない。新卒は結構高め。
・満足している点は自分次第、実力次第では年齢関係なく昇給できる。また給与も同...続きを読む(全165文字)

全体的に退社時間が遅いので、定時(18時)に帰りたい、アフターファイブを楽しみたいという女性には少し厳しい環境かもしれません。ただ、今は少しずつ女性でも...続きを読む(全160文字)

社員のモチベーションは高いです。自律している人が多く、起業する人も多いです。また、人のために一生懸命になれる人は向いていると思います。ただ、ポジションは...続きを読む(全247文字)

残業を悪としておらず、とにかく終電までやらされることが多かった。有給休暇なんて甘いこと言ってられないくらい仕事が多い。あと、人の入れ替われが激しい。営業...続きを読む(全160文字)

リーマンショックの経営不振から会社都合による整理解雇で退職。会社のボードメンバーで各事業部の解雇候補者をピックアップし、最終的に社長が解雇予定者を10名...続きを読む(全152文字)

給料はやや安いと思われる。社員の半分がマネージャーだが、仕事内容は一般社員と変わらない。マネージャーだが、マネージメント業務がない人も多々いる。上が詰ま...続きを読む(全176文字)

当時は残業などもかなりあり、毎日終電、土日も出勤という仕事一辺倒の人生で、落ち着いた労働環境とは程遠い状況でした。
子供が産まれてから余暇のある普通の生...続きを読む(全178文字)

成長している会社の経営者層に会うことが出来るので、勉強になることが多く、
視野が広がります。自分を早く磨くことができる環境がある会社です。
自らの取...続きを読む(全158文字)