この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中では平均以上ですが、同業他社と比べると給与は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、今後の伸びしろは厳...続きを読む(全188文字)
株式会社内田洋行ITソリューションズ 報酬UP
株式会社内田洋行ITソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行ITソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同年代の中では平均以上ですが、同業他社と比べると給与は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、今後の伸びしろは厳...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一度。
昇進で手当てがつくこともあるが、責任の方が多くつく模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが評価軸となる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界他社に比べて同等以下。昇給の基準もかなり曖昧で、給与テーブルはしっかりしたものは公開さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額はもらえます。その中で、親会社の基準というものも反映される可能性があります。グループ会社単体では良い成績を残せても、親会社(...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒でも月給約20万は保障される。賞与は夏冬合わせて4カ月程度。定時退社できるならコスパは悪くない。給与計算のための各データ(役職と業績で係数...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
多少仕事ができなくても、ノルマが未達となっても、先輩や上長のカバー、ノルマを分配いただくことでノルマを達成できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期が終わる頃に毎回評価シートを書く。
予算の実績、スキルの実績、その他個人的な資格の有無など。
目標に対して自分がどうだったか振り返ることがで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に一度、上長との面談がある。
前年度に立てた目標をクリアしたかどうか、普段の業務への取り組み方、貢献度等で評価点が決まり、それに基づいてボー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与に関しては平均レベル、少なくても2ヶ月分以上はもらえます。
そこに支店ごとの成績、個人の成績が加味されていく感じですね。支店成績がよくない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アットホームで人間関係は良いです。予算はありますがノルマというほど厳しくはなく、上司とそこそこ良好な関係を築いてさえいれば、成績が悪くても普通...続きを読む(全261文字)
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給与はこの規模のITソフトウェア開発企業の中では平均的と思います。部門によっては、プロジェクトの進捗度合いによりインセンティブが月額給与に上乗せされました...続きを読む(全244文字)
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社内の人事制度や、昇級制度などは、比較的に、他の会社よりも整っていると思います。
そのほとんどが、親会社である内田洋行の制度にならったものですが。
給...続きを読む(全160文字)
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勉強する姿勢を良しとし、またなるべくデジタルで表現した公平な評価にしようという会社側の努力は見えた。
評価の判断基準が曖昧だったり、一部の人だけ得をして...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の伸びしろが無いこと
・今のオンプレ型基幹システムが終息にをむかえつつあること
・現場の人間に覇気がない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・有給は自分の仕事さえ調整できれば取得できます
・近年は育休を取得している男性も多く見かけます
・在宅勤務も可能ですが、所属する部門長により1...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業内容のままだと、同業他社に後れを取ります。
クラウド型サブスクに力を入れているようですが伸び悩んでいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・会社まで片道2時間以上かかる人は6万円ほどまでを上限とし家賃補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・片道2時間あれば首都圏...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては女性が大変少なく、馴染みにくい。全体的にコミュニケーションを積極的にとる方が少ないため、若い女性...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、あまり教育していただけなかった。配属される課にもよると思うが、全社的に教育体制を揃えていないという点でどち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目は全員本社で研修を受ける。営業、SE共に外部研修を受け、本社に戻ってからは主に別々で研修がある。教育専門の部署があるため、大変丁寧に研修...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2時間以内のところに実家がある場合は住宅補助がでない。副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見出だせなかった。
また、日々抱く不満に対する納得を得られなかった。
休職期間も管理職から電話や面談など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や終業後も連絡が来ることが多く、気持ちの面で休まらない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社内田洋行ITソリューションズ |
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フリガナ | ウチダヨウコウアイティーソリューションズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 582人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 新家俊英 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-5777-6621 |
URL | https://www.uchida-it.co.jp/ |
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