内田洋行ＩＴソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
競合製品と競える商品力が無いように感じる。
倒産の心配は全くないが、新しいことにチャレンジしたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
１年目は３カ月間の集合研修あり、ＳＥはその後約１年間教育・研修部門に配属になります。文系からＳＥに入社する社員も多いので、研修は時間をかけて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自社のパッケージを持っているため、それに付随したシステムの知識や会計に関する知識などを習得することができる。
プロジェクトマネージメントなど...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフトを取り扱っている性質上、売れなくなる時が来ると思う
会社としての今後の展望が見えにくい続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が少ないため、意見が通りやすい
また、プログラマの方は比較的長く働き続けている方も多い。
比較的大事にされている印象を受ける。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCと言われるような側面はあるとおもう。
基本的に自社の生え抜き社員や親会社の社員を大事にしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風は保守的ですが、仕方ないところもある。数字実績や成果物、新しい試み、改善提案などがすべて評価対象にならないば...続きを読む(全138文字)

【良い点】
数社経験し、振り返ると従業員の質が一番良かったと思っている。ただし、個人の好き嫌いで人事してしまう会社でもありました。どこの会社でもあると思...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)